719 Bewertungen von Bewerbern
719 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
719 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess lief sehr gut.
Ich habe sehr positives Feedback erhalten und nach einem angenehmen Gespräch mit wertschätzenden und gut vorbereiteten Gesprächspartnern folgte die Einstellung.
Vielen Dank!
Der Empfang war sehr herzlich und ich habe ich sofort wohl gefühlt. Mein Gespräch war wunderbar unkompliziert, angenehm, in einem lockeren Rahmen und informativ. Die Proaktivität war überraschend und die nötige Diskretion hätte nicht besser sein können.
Alle Antworten kamen in einem angemessenen Zeitrahmen.
Die professionell ausgeschriebene Stelle hatte mein Interesse geweckt, obwohl es für mich eine ganz andere Branche war. Das erste Vorstellungsgespräch war sehr angenehm; es waren eine Vertreterin von der Personalabteilung und zwei Team Manager dabei. Nach dem Gespräch hatte ich einen sehr positiven Eindruck, sodass ich nun tatsächlich überlege die Branche zu wechseln. Das zweite Gespräch steht noch an.
Vielleicht der einzige Kritikpunkt: Das erste Vorstellungsgespräch konnten wir nur für einige Wochen später planen. Nun ist die Messe München die letzte Firma mit der ich noch Gespräche führe.
- sehr schnelle Rückmeldung
- nettes Gespräch, angenehme Atmosphäre
Unfortunately, due to health issues I couldn’t participate in the Face to face interview. However, the communication and response from HR was prompt and supportive.
Man bekommt schnell eine lockere Haltung gegenüber den Personalbeauftragten und eine angenehme Atmosphäre entsteht.
Das liegt wohl auch daran, dass eben auch Auszubildende im gleichen Alter (zum Teil) wie die Bewerber das Gespräch mit anleiten.
Die Selbstvorstellung mittels Frage-/Aufgabenliste und 10 minütiger Vorbereitungszeit finde ich sehr gelungen.
Dazu bekommt man die Möglichkeit mit Karteikarten,Edding und Whiteboard zu Arbeiten. Die Fragen sind nicht abgedroschen sondern eher erfrischende Sachen wie: "Wenn du ein Event sein könntest, welches wäre es?
Das gesamte Gespräch verläuft auf einer sehr professionellen Ebene, man hat nie das Gefühl unangenehm "ausgequetscht" zu werden. Zum konstruktiven Feedback für die Bewerber, kann ich nichts sagen, da es kein Feedback in dem Sinne gab. Ist aber auch nicht die Aufgabe der Firma, das während eines Vorstellungsgespräch für die Bewerber zu tun. Dennoch gaben Sie auch gute Anregungen zu eigenen Ideen und Vorstellung.
Alles in allem geht man mit einem sehr positiven Gefühl heraus.
Ob es nun klappt oder nicht, ist für diese Bewertung unerheblich.
Was ich mir noch wünschen könnte, wäre, dass man vielleicht zur Ausbildungspräsentation bei der Messe noch ein paar konkrete Projektbeispiele oder aktuellen Azubi - Themen ergänzt.
die Rückmeldung zu dem Bewerbungsgespräch kam sehr schnell, was mich positiv überrascht hat
ich hätte mir etwas mehr Informationen über das Gruppeninterview gewünscht, damit ich mich besser darauf vorbereiten hätte können
Mailverkehr im Vorhinein etwas persönlicher. Man bekommt immer nur Mails von einer generischen E-Mail-Adresse und ohne Namen eines Ansprechpartners.
Die Terminvereinbarung fürs erste Gespräch war etwas durcheinander. Lag aber wohl daran, dass auf der Position gerade gewechselt wurde.
a telephone interview prior to a face-to-face interview would be desirable, esp. for applicants living far away from Munich
- ich habe mich wohl gefühlt
- es war angenehm mehr eine Konversation zu führen als ein klassisches Frage und Antwort Gespräch
- die Erwartungen bezüglich der Kleidung wurden nicht konkret kommuniziert (ich kam im Hemd und eine guten Hose: business casual und ich denke es wäre auch lockerere Kleidung angemessen gewesen
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