Arbeitgeber im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelstand, kurze Wege zum Vorgesetzten. Bei Problemen, wurde mir stets geholfen. Ich musste diesen aber beschreiben und habe dann die Unterstützung eingefordert. Diese wurde mir nie versagt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist manchmal mehr. In den monatlichen Reports der Geschäftsleitung stehen für mich zu viele Details, die eventuell nicht richtig interpretiert werden von den Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Gute Ausstattung der Büros, Home-Office möglich.
Kommunikation
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Informationen können jederzeit bei der Geschäftsführung abgefragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist seit her gegeben und wird von dem ein oder anderen gelebt oder halt nicht gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Auf alle Fragen, die ich je gestellt habe, habe ich immer eine Antwort erhalten. Manche Kollegen finden die Antwort manchmal nicht gut, und deswegen bewerten Sie den Vorgesetzten nicht gut. Das ist aber nicht fair.
Manche Dinge muss man halt auch einfordern.
Interessante Aufgaben
Regaltechnik ist keine Gehirnforschung, aber trotzdem ein spannendes Umfeld.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Kann nur für die Verwaltung sprechen, hier wird alles getan, damit man gut arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf jeden Fall gegeben, Solaranlage und PV Anlage werden installiert. Außen Außendienst könnte auch ein Elektrofahrzeug erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den gut aufgestellten Betriebsrat funktioniert das. Engagement wird belohnt.
Image
Leitet aus meiner Sicht ein wenig. Viel wird von innen und außen schlechter geredet, als es tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse hat, kann an einem internen Weiterbildungsprogramm teilhaben.