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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei META-Regalbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Informationen können jederzeit bei der Geschäftsführung abgefragt werden.
Ist seit her gegeben und wird von dem ein oder anderen gelebt oder halt nicht gelebt.
Auf alle Fragen, die ich je gestellt habe, habe ich immer eine Antwort erhalten. Manche Kollegen finden die Antwort manchmal nicht gut, und deswegen bewerten Sie den Vorgesetzten nicht gut. Das ist aber nicht fair.
Manche Dinge muss man halt auch einfordern.
Regaltechnik ist keine Gehirnforschung, aber trotzdem ein spannendes Umfeld.
Gute Ausstattung der Büros, Home-Office möglich.