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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelstand, kurze Wege zum Vorgesetzten. Bei Problemen, wurde mir stets geholfen. Ich musste diesen aber beschreiben und habe dann die Unterstützung eingefordert. Diese wurde mir nie versagt.
Weniger ist manchmal mehr. In den monatlichen Reports der Geschäftsleitung stehen für mich zu viele Details, die eventuell nicht richtig interpretiert werden von den Arbeitnehmern.
Gute Ausstattung der Büros, Home-Office möglich.
Leitet aus meiner Sicht ein wenig. Viel wird von innen und außen schlechter geredet, als es tatsächlich ist.
Wer Interesse hat, kann an einem internen Weiterbildungsprogramm teilhaben.
Durch den gut aufgestellten Betriebsrat funktioniert das. Engagement wird belohnt.
Ist auf jeden Fall gegeben, Solaranlage und PV Anlage werden installiert. Außen Außendienst könnte auch ein Elektrofahrzeug erhalten.
Ist seit her gegeben und wird von dem ein oder anderen gelebt oder halt nicht gelebt.
Ist gegeben.
Auf alle Fragen, die ich je gestellt habe, habe ich immer eine Antwort erhalten. Manche Kollegen finden die Antwort manchmal nicht gut, und deswegen bewerten Sie den Vorgesetzten nicht gut. Das ist aber nicht fair.
Manche Dinge muss man halt auch einfordern.
Kann nur für die Verwaltung sprechen, hier wird alles getan, damit man gut arbeiten kann.
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Informationen können jederzeit bei der Geschäftsführung abgefragt werden.
Ist gegeben.
Regaltechnik ist keine Gehirnforschung, aber trotzdem ein spannendes Umfeld.
Das Sie jedem
Eine Chance geben und die Tür für Gespräche immer offen ist.
Aktuell keine Idee!
Aktuell alles top!
Top Leute, Top Job
Jeder kennt diese Firma
Wenn man sich unterhält kriegt jeder sein Urlaub!
Sie unterstützen jeden
Sehr gut
Sehr Stark
Sie werden versetzt in leichteren Aufgaben.
Sehr korrekt und man kann über alles Reden.
Alles auf neusten Stand
Sehr oft!
Jeder kann was erreichen!
Top eingeteilt
Sehr nett
Zeitgemäß
Sehr gut
Verständnisvoll
Offen
Bezahlung Frau = Mann
Produktion findet ausschließlich in Gruppenprämien statt. Schafft einer die Prämie nicht wird die ganze Gruppe runtergezogen dementsprechend ist manchmal auch die Stimmung in einigen Abteilungen!
Wie wäre es mit einer modernen 34 Stunden Woche? Weg vom Prämienlohn!
Muss nach außen in eine wahnsinnig gute PR Agentur haben
Sowas ähnliches wie Work Leif bellens gibt es nicht in der Firma werden immer noch in der Produktion 40 Stunden System gefahren. In der Spätschicht werden von Montag bis Donnerstag 9 Stunden gekloppt von 14:30 Uhr bis 0:00 Uhr nachts am Freitag bis 19:00 Uhr. Wenn man dann nach Hause kommt wird man auch bestimmt nicht mehr viel machen die Woche ist einfach im Eimer!
Funktioniert meistens nur als Kopf Füßler
Minuten bei den älteren Arbeitskollegen merkt man dass dort keinerlei Erfahrung in Menschen Führung oder Planung besteht! Mit den neueren Vorgesetzten werden Hahnenkämpfe gefördert!
Man sollte sich mal die Abteilung Beschichtung anschauen dann weiß man wie die Arbeitsbedingungen in der ganzen Firma sind das zieht sich ziemlich gut dadurch
Meta war zu mir immer fair, das Betriebsklima ist TOP und fühle mich hier sehr wohl. Das Miteinander ist super!
Meta hatte eine Phase wo vieles nicht so gelaufen ist wie erwünscht, es geht aber wieder bergauf.
Fairen, respektvollen Umgang unter den Kollegen, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und bedingt durch die letzten Jahre auch Homeoffice etabliert. Transparentes Gehaltsystem + weitere Extras wie z.B. Gewinnbeteiligung, es wird sich für Mitarbeiter eingesetzt.
wie schon vorher genannt Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Über die Abteilungen hinaus könnte besser kommuniziert werden, war aber auch bei meinen vorherigen Arbeitgebern ähnlich. Das Miteinander könnte durch Events wiederaufgefrischt werden, das hat durch Corona etwas gelitten.
Meine Kollegen
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Führungsetage. Scheint auch niemanden zu interessieren.
Zieh mit oder verschwinde. Keine Unternehmenskultur mehr. Leute werden verheizt. Man sollte sich von der ewigen wir werden größer Mentalität verabschieden.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Das von der Inhaberschaft der Unternehmensgruppe propagierte christliche Wertefundament findet in der Praxis keine Anwendung. Mitarbeiter werden für "Hahnenkämpfe" in der Führungsetage missbraucht.
Schulung der Vorgesetzen zum Thema Sozialverhalten gegenüber Kollegen und Mitarbeitern.
Perfekt!
Perfekt!
Stet Respektvoll und es wird öfter Hilfe angeboten
Keine Beschwerden, Respektvoll sehr freundlich:)
Perfekt!
Auf den Mitarbeiter hören und die Vorschläge auch unsetzen
Weiterbildungen noch nie gesehen.
Aufsteigen unter Umständen möglich.
Teilweise sehr schlechte Kommunikation von oben.
Für meine Aufgaben zu wenig.
So verdient kununu Geld.