Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mut zur Veränderung. Es gibt viele getätigte Investitionen die meinen Arbeitsbereich stärken und effizienter machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In kurzer Zeit zu viele Veränderungen zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Arbeitsprozesse mehr festlegen und besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung fühle ich einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen. Wir führen einen offenen Dialog und wenn es darauf ankommt halten wir zusammen, was sich auch auf die Arbeitsatmosphäre positiv niederschlägt. In anderen Abteilungen sehe ich die Arbeitsatmosphäre ein wenig kritischer.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung gut, mit Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich zu anderen Abteilungen finde ich den Zusammenhalt sehr stark.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung. Kaum Möglichkeiten Gleitzeit abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair, transparent und kollegial. (harte) Entscheidungen werden jedoch vom Vorgesetzten umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Es ist selten langweilig. Es gibt Tage da geht es in Richtung Chaos. Arbeitsvielfalt und Selbstverantwortung prägen den Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskollegen werden durch ihre Erfahrungswerte geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben. Jahrelanger Investitionsstau wird erst langsam aufgeholt. Im Bereich Innovation fehlt manchmal Geld und Mut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden mit Verbesserungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Verdienstmöglichkeiten mit einigen, nicht mehr selbstverständlichen, Extras.
Image
Schwer einschätzbar. Meine Wahrnehmung ist ein gutes Image nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Vorgesetzten unterstützt.