4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Metallorum Edelmetallhandels GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Recruiting!
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Über die Telefonnummern erreicht man niemanden. Die Anrufe laufen ins leere, niemand geht ran. Auf E-Mails wird auch nicht reagiert. Man erhält keine Bestätigung das die Bewerbung eingegangen ist. Nicht mal bei weiteren Nachfragen per Mail wird in reagiert. Für Fragen zu der Stelle bzw. zum Bewerbungsverlauf ist eine Erreichbarkeit über Kommunikationswege zwingend notwendig.
Wie gewinnt dieses Unternehmen erfolgreich Personal (bei so einem hohen Fachkräftemangel)? Das ist für mich nicht verständlich.
Alleine mit dieser Erfahrung, wundern mich die negativen Bewertungen der Mitarbeiter nicht, wenn nicht einmal der Recruitingprozess funktioniert.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nicht mal eine Rückmeldung bekommen
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben und die Mitarbeiter schätzen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr respektvoller Bewertungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 als Vertriebsbeauftragter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparent, direkte Kommunikation, tiefe Einblicke in Strategie und schnell !
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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