13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potenzial wäre vorhanden, leider wird dies aktuell nicht wirklich genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ihn bereits eine weile und er hat einige Krisen bereits erlebt und überwunden. Daher ist er relativ sicher für die aktuelle Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr altbackenes Verständnis von Unternehmensführung und strategischer (Neu)Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Mitarbeiterführung und ein wenig Sozialverständnis dann kann es sich zum guten entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitnehmer im allgemeinen hat keinen hohen Stellenwert
Image
Man ist nicht wirklich stolz hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Ist deutlich besser geworden aber es gibt noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Gibt es so gut wie nicht. Wenn man nicht „wichtigen“ Personen hängt dann ist es mit Karriere auch nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den Bereich an. Für das was geboten wird ist es eher im gerade so im Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Sozialbewusstsein mangelt es aktuell
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von selbst ausgesuchten Gruppen gut ansonsten muss man sich öfters umdrehen ob nicht jemand mit dem Messer hinter einem steht
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt ja, gefördert nein
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsscheu und definitiv im Bereich Mitarbeiterführung nicht geschult oder es wird nicht angewendet
Arbeitsbedingungen
Ergonomieverständnis aus den 70er
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich auf ausgewählte Kreise und selbst dann ist sie eher dürftig
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen passt es
Interessante Aufgaben
Relativ viel Freiraum bei der eigenen Aufgabenverteilung. Mit realistischen Zielvorgaben wäre es noch besser
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Ich bin zwiegespalten. Auf der einen Seite hat meine aktuelle Firma etwas positives, jedoch auch etwas negatives.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges.....
Verbesserungsvorschläge
Definitiv sich zu hinterfragen was man für die Zukunft der Firma möchte. Keine Sinnlosen Investitionen und eine sichere Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Altes Gebäude, WC und Sanitär Räume teils unbrauchbar
Karrierechancen
Bedingter Aufstieg
Arbeitszeiten
Frühes Arbeiten, 2 mal Pause
Ausbildungsvergütung
Könnte etwas besser sein, wobei es bestimmt schlechter sein könnte
Die Ausbilder
Keine Verwantwortung, zu wenig Verständnis, unlogische Vorgängen
Spaßfaktor
Die Mitarbeiter und Azubis sind zum größtem Teil feine Menschen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Monoton, könnte abwechslunsgreicher und fülliger sein, dafür müsste man lediglich etwas Lust und Offenheit haben um den Azubis auch etwas vorzubereiten.
Variation
Zu wenig Job-Rotation, da sich alles nur um das Geld verdienen dreht
Respekt
Bis auf einzelne Führungskräfte Top!
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Mittelständisches Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Ideen mit einbringen, neue Prozesse / Abläufe schaffen; es gibt zwei Geschäftsbereiche, welche für die Zukunft immer eine relevante Rolle spielen werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung und Entscheidungsmacht an die Führungskräfte übertragen. Arbeitgeberattraktivität noch mehr steigern und besseres Bewusstsein für die Umwelt
Work-Life-Balance
man kann sehr spontan Urlaub oder Zeitabbau nehmen; es gibt kein Stress, wenn man mal später kommen muss
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden, da sie sehr vielfältig sind und ich Einblicke in sehr unterschiedliche Themen und Bereiche erhalte. Dies wäre bei großen Konzernen sicherlich nicht so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ganz gute Firma, Probleme wie überall.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gut
Karriere/Weiterbildung
Nur die besten
Kommunikation
Schlechter geworden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder ist sich selbst der Nächste
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Hahnenkämpfe wegen der Nachfolge
Konflikte innerhalb der Bereiche
Fehlende Planung
Arbeitszeiten werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Mal an alle Mitarbeiter denken
Strategie und Planung darstellen
Rauchereck auflösen
Versprechen aus den Bewerbungsgesprächen auch einhalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre, vor allem da einige auf hohe Posten schielen und dabei einiges vermissen lassen
Image
Schlechtes Image innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance
Manche haben mehr Work andere dafür mehr Life (Vertrauensarbeitszeit)
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nie umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige auf die man zählen kann. Schade
Umgang mit älteren Kollegen
schlechter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt leider die Führungskompetenz
Kommunikation
Was an Kommunikation funktioniert ist der Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Rein nach Sympathie werden die Gehälter angepasst
Gleichberechtigung
Die oberen sind viel Wert, auch Autos sind anscheinend wichtiger als andere Themen die die Belegschaft berühren
Interessante Aufgaben
leider nur Dienst nach Vorschrift, keine Strategie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophal!!!! Bloß nicht bewerben!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts absolut nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sogut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsetage, neue Maschinen und Werkzeuge, fairere Löhne
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Unterirdisch zu Recht
Work-Life-Balance
Das Unternehmen interessiert es nicht was bei den Mitarbeitern privat los ist
Karriere/Weiterbildung
Wenn es darauf ankommt kann man keine Hilfe oder Unterstützung erwarten. Ist dann sein eigenes Problem, zitiert
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlöhne, wegen 0,50 Euro wir sich halber gestritten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
War ganz okay, mit ein oder zwei Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Unterste Schublade
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, ich bezogen, lügen wie gedruckt, kein Schamgefühl
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinen wo das Öl nur so raus schiesst. Kein Werkzeug vorhanden, man muss zur Not sein eigenes von zuhause mit bringen. Traurig!!!!
Kommunikation
Gebrüll steht an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Produktionsmitarbeiter/Instandhaltung sind Mitarbeiter 4ter Klasse. 2. Klasse wäre noch zu schön um wahr zu sein
Interessante Aufgaben
Monoton und langweilig
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Arbeitgeber mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit, Sozialverhalten, Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation optimieren, Mitarbeiterschulungen intern anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, Ausstattung und Einhaltung der Gesetze sind vorbildlich.
Image
Image war sehr gut, müsste jedoch aktuell neu gepflegt werden
Work-Life-Balance
Arbeitgeber bietet an die Zeit individuell zu gestalten. Auf Familiäre Themen wird eingegangen.(Kinderbetreuung)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Angeboten, jedoch ist wie überall nicht alles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur ist unterschiedlich, aber man kann sich individuell entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen biete Sozialleistungen an, und unterstützt die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Älteren Kollegen ist sehr gut, diese werden vor allem von den Kollegen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mittlerweile deutlich verjüngt, dies merkt man an einem angenehmeren Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist nie langweilig, und die Bedingungen sind nach der Arbeitssicherheit gestaltet
Kommunikation
Kommunikation ist gut, könnte jedoch noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Frauen sind ebenso in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht monoton, Projekte sind bei der Geschäftsleitung willkommen. Ein Mitwirken ist erwünscht.
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Gehälter können höher sein, ansonsten passt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenorientiert arbeiten, sich stets bemühen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne und Gehälter nicht steigern, Urlaubsgeld kommt im Nachzug, kein Weihnachsgeld
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter loben, Gehälter und Löhne steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, gute Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze zu Verfügung stellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltserhöhungen, keine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Guten Arbeitsbedingungen schaffen, in die Klimaanlage investieren, Gehaltserhöhungen einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren/vertrauen. Vernünftige Löhne Zahlen, dann sind die Mitarbeiter auch motivierter.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben eher selten, Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima gibt es hier nicht!
Image
Diese Firma hat im umkreis einen verdient schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Urlaubs kann generell relativ spontan genommen werden, Arbeitszeiten sind dumm organisiert. Arbeitszeiten sind von 6-14:45 Uhr (Frühschicht) und 14:45-23:00 (Spätschicht)
Mitarbeiter, die nicht in 2-Schicht arbeiten haben generell die Frühschicht als Arbeitszeit. Das ist unnötig
Es gibt Mitarbeiter, welche Dauer - Spätschicht haben dürfen und anderen wird dies wieder verweigert.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, gibt es aber nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Lohn entsprechen nicht der Verantwortung. Hier wird man unterbezahlt. VWL wird angeboten. Gehälter werden generell pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es hier nicht. Papier wird verschwendet,
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten großteils gut zusammen, Umgang ist weitgehenst ehrlich und direkt. einige schwarze Schafe gibt es allerdings
Umgang mit älteren Kollegen
Langfristige Mitarbeit wird hier nicht belohnt. Umgang mit älteren Kollegen ist akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln hier nur in Eigenem Interesse, wenn man Ihnen nicht bei ihrer Karriere helfen kann, interessieren sie sich nicht für dich.
In Konfliktfällen hast du als Arbeiter einfach nichts zu melden.
Realistische Ziele, nachvollziehbare Entscheidungen treffen und Mitarbeiter in die Entscheidungen einbeziehen ist nicht der Fall.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind nicht getrennt, man bekommt von jedem gehämmere oder geflechse alles mit. Computer sind alle zu langsam, Netzwerk ist eine Katastrophe.
Belüftung nicht vorhanden, Beleuchtung ist gut, Lärmpegel und Temperaturen sind nicht akzeptabel
Kommunikation
Erfolge und Gewinne werden den Mitarbeitern verschwiegen. es läuft angeblich "immer schlecht und wir haben kein Geld" aufrtäge sind allerdings immer mehr als genug da.
Es gibt zwar eine Monatgsbesprechung, aber hier werden den Produktionsleitern genauso viele Informationen verschwiegen, wie den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Du machst was dir gezeigt wurde. und das dann IMMER.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metallwarenfabrik Gemmingen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Metallwarenfabrik Gemmingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metallwarenfabrik Gemmingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.