Okay, mit Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet zunehmend "für" jemanden, statt miteinander (unabhängig von der Arbeitsumgebung).
Verbesserungsvorschläge
Home Office Angebot weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
(+) Neue Kollegen werden offen aufgenommen.
(+) Mobiles arbeiten aus den heimischen 4 Wänden ist prinzipiell möglich.
(-) Büropräsenz ist ausdrücklich erwünscht.
Kommunikation
(-) Es wird viel kommuniziert, leider nicht immer zielorientiert. Das kostet viel Zeit und Nerven.
Kollegenzusammenhalt
(+) Grundsätzlich okay.
(-) Es wird, wie überall, viel erzählt. Direktes Feedback könnte noch weiter ausgebaut werden, damit es die betroffene Person zuerst erreicht, vor den anderen Kollegen.
Work-Life-Balance
(-) Benötigt einiges an Selbstdisziplin.
Es gibt eine Auslastungsübersichten für die Mitarbeiter, welche durch die Projektleiter gepflegt werden. Diese Übersicht stimmt meist nicht der wahren Auslastung/work load überein. Projektstunden sind im Schnitt zu knapp bemessen.
(+) Familienfreundliche Planung, in Abstimmung möglich.
(+) Urlaub sollte für die Planung 6 Wochen im Voraus angemeldet werden, Jahresurlaub besser eher. Spontane Urlaube müssen mit laufenden Projekten vereinbar sein.
Vorgesetztenverhalten
(-) Entscheidungen sind nur z.T. nachvollziehbar, werden aber offen kommuniziert. An Entscheidungsprozessen sind meist die gleichen Mitarbeiter bzw. Rollen beteiligt.
(-) Jahressoll an abrechenbaren Stunden ist gesetzt, inhaltliche Ziele werden vereinbart.
Interessante Aufgaben
(+) Kunden und entsprechende Projekte sind äußert vielfältig und bieten ein breites Portfolio an spannenden Themen. Wer jedoch in verschiedenen Bereichen (TD/RA/CA/usw.) arbeiten möchte wird es schwer haben.
Umgang mit älteren Kollegen
(+) Langdienende Kollegen werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
(+) Laptop mit entsprechender Ausrüstung (und fürs mobile Arbeiten weitere Monitore) werden bereitgestellt.
(+/-) Neues Büro wird Q4/2021 bezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(-) Kein besonderes Umweltbewusstsein (z.B. keine Mülltrennung).
(+) 2020 wurde ein Spendenaufruf gestartet für soziale Einrichtungen/Vereine.
Gehalt/Sozialleistungen
(-) Gehalt nicht zufriedenstellend, aber okay. Ein Vergleich mit anderen Kollegen ist nicht möglich.
(+) JobTicket.
(+) Berufsunfähigkeit nach 1 Jahr Zugehörigkeit und Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteilung.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien mit flachen Karrieremöglichkeiten.
Wer "aufsteigen" will ist hier falsch.