11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessanter Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden gemacht werden, können diese innerhalb des Monats auch abgebaut werden.
Es besteht die Möglichkeit von Home Office und teilweise können die Arbeitszeiten auch flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Ersthelfer-Schulungen für alle Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammenarbeit mit vielen ortsansässigen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen, die auch gut im Team zusammenarbeiten.
Mehrmals im Jahr finden Mitarbeiterevents statt, an denen gerne teilgenommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und somit kurze Entscheidungswege.
Die Geschäftsführer arbeiten aktiv mit, bringen einem Vertrauen entgegen und kommunizieren auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich und interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-den Musikgeschmack
-das alles daran gesetzt wird, dass man die Aufgaben versteht
-wie gut einem das Elektrotechnische Wissen vermittelt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst als Praktikant welcher neben der Schule im betrieb mitgearbeitet hat, wurde meine Arbeit angemessen vergütet.
Interessante Aufgaben
Ich hatte hin und wieder interessante Aufgaben konnte allerdings auch einige Interesante Aufgaben nicht bearbeiten da mein Elektrotechnisches wissen und mein Feungefühl dazu nicht ausreichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Traumfirma gefunden?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschrittliche Arbeitsweise, Anpassungsfreude an Neuerungen verbunden mit möglichst zeitnaher Umsetzung.
Freizeit ist Freizeit und man wird nicht belästigt. Privates Handy/WhatsApp wird nicht für die Erreichbarkeit erwartet wie ich es in anderen Unternehmen erlebt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, zeitweise bedrückende Atmosphäre, wie auf rohen Eiern laufen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz nach Außen für Nicht-Kunden. An der Umsetzung wird aber schon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre okay.
Image
Langjährige, zufriedene Mitarbeiter in diesem Unternehmen. In einem gemeinsamen Workshop war ich erstaunt, wie positiv die Kollegen die Firma und ihre Arbeit sehen. Auch die Erwartungen der beiden Geschäftsführer deckten sich stark mit den Aussagen der Mitarbeiter.
Mitarbeiter und Vorgesetzte sind stolz auf ihr Produkt, welches beim Retten von Menschenleben unterstützt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten überwiegend im normalen Rahmen. Überstundenabbau innerhalb des Monats, sonst verfallen sie.
Auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Einige Mitarbeiter arbeiten nur im Home-Office, wodurch die Pendelzeiten für Autofahrten entfallen, da sie auch weiter weg wohnen.
Karriere/Weiterbildung
Ersthelferschulung für jeden Mitarbeiter,, Medizinproduktberaterschulung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Sonderzahlungen gibt es. Pro Monat gibt es eine Sachzuwendung in Form eines Tankgutscheins.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Das Unternehmen arbeitet mit ortsansässigen Lieferanten zusammen.
Durch Flex-Office werden zum Einen Autofahrten von Mitarbeitern stark reduziert (Emissionsminderung). Einige Mitarbeiter arbeiten nur/überwiegend von Zuhause, lange Pendelzeiten entfallen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Grillevents u. ä. finden jährlich statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungen.
Leider teilweise Micromanagement.
Arbeitsbedingungen
Aus Sicherheitsgründen vom Internet abgeschottete Programme.
Schwer regulierbare Fußbodenheizung. Kostenloser Parkplatz am Haus.
Digitalisierung wurde um gesetzt und weiter optimiert. Dokumentenmanagementsystem funktioniert, Workflows werden genutzt, ein Ticketsystem zur Auftragsbearbeitung und Kommunikation untereinander ist im Einsatz. Telefonie über PC/Headset ist möglich.
Home-Office wird hier als Flex-Office bezeichnet und wöchentlich/monatlich oder flexibel geplant. Die komplette Technik wird gestellt, ebenso alles, was für die Arbeit zuhause benötigt wird.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Schulungen u. Besprechungen über Zoom, hohe Transparenz.
Gleichberechtigung
Als Frau wird man respektiert und nicht als Dienstmädchen behandelt wie ich es bei einem anderen Arbeitgeber erlebt habe. Die männlichen Kollegen und Chefs sorgen selbst mit für Ordnung und Sauberkeit in den Räumlichkeiten.
In Projektbesprechungen werden Vorschläge von Frauen auch aufgenommen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiger Arbeitsbereich.
Agiles Arbeiten.
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10 Jahre Firmenzugehörigkeit und immer noch zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, bei Problemen wird eine gemeinsame Lösung gesucht und gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In 10 Jahren keine gravierende negative Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Im Außendienst wird bestmöglich auf die Work-Life-Balance geachtet. Homeoffice verbessert die Work-Life-Balance (Weiter Arbeitsweg entfällt).
Karriere/Weiterbildung
Durch eigenes Engagement zur Fortbilung/Weiterbildung ist ein interner Aufstieg möglich.
Beim Wunsch eine Fortbildung/Weiterbildung zu besuchen/absolvieren erhält man die volle Unterstützung der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Das Team fängt die anfallende Arbeit auf, wenn einzelne Kollegen verhindert sind.
Kleine Betriebsfeste von Kollegen für Kollegen organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird Respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Durch Corona bedingtes Homeoffice wurden die Mitarbeiter kurzfristig mit den ensprechenden Materialien ausgestattet.
Kommunikation
Offene Kommunikation und kurze Dienstwege. Sowohl zu den Kollegen als auch zu der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
13 Monatsgehälter + mögliche Bonusauszahlung.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Arbeitsfeld, von Wartungen bis kundenspezifische Installationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber, viele spannende Einblicke und super Kollegenzusammenhalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird den Mitarbeitern großes Vertrauen entgegen gebracht. Dadurch ist es möglich neue Wege auszuprobieren. Fehler dürfen gemacht werden wenn der Lerneffekt gesichert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas Chaotisch bei der Umsetzung von "Internen Projekten". Aber es wird dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
In meinem Arbeitsumfeld passt alles. Es gibt natürlich zwischendurch „Peak‘s“ wo mehr zu tun ist. Überstunden kommen im Außendienst relativ schnell zusammen. Die Vorgesetzten achten aber immer darauf, dass die Überstunden auch abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Ersthelferschulung für alle Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht bezahlt, können aber durch Freizeit ausgeglichen werden. Gehalt ist durchschnittlich aber es wird ein Firmenbonus für alle Mitarbeiter ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter den Kollegen! Es wird zusammen gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt - Konkurrenz und Gegeneinander gibt es nicht. Corona-bedingt sind leider viele Kollegen im Home-Office, daher sieht man sich eher selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und fair. Es wird kein Unterschied gemacht. Junge Berufsanfänger arbeitet mit Erfahrenen Mitarbeitern perfekt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräften fällt es manchmal schwer klarer zu kommunizieren. Entscheidungen können teilweise nicht zu 100% nachvollzogen werden. Aber grundsätzlich läuft es gut
Arbeitsbedingungen
Top Equipment. Es wird nicht am falschen Ende gespart. Auf gutes Werkzeug und Arbeitsgerät wird sehr viel wert gelegt. Möglichkeit auf Home-office. Hoher Grad an Digitalisierung.
Kommunikation
Die Kommunikation verbessert sich. Das kann aber weiter ausgebaut werden. Vieles habe ich teilweise erst über den Flurfunk mitbekommen.
Gleichberechtigung
ist kein Thema
Interessante Aufgaben
Es erwartet einen jeden Tag eine neue Herausforderungen. Die Aufgaben sind vielseitig und man hat großen Handlungsspielraum. Einfach gesagt, es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes gesellschaftergeführtes Unternehmen mit spannenden Produkten und einem guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit ist spannender als die Außendarstellung vermuten lässt…
Arbeitsatmosphäre
Gutes allgemeines Betriebsklima. Der Umgang untereinander ist auf Augenhöhe. Sowohl unter den Angestellten als auch zu den Vorgesetzten. Es wird nicht mit „Angst“ gearbeitet sondern vielmehr im Dialog. Auch wenn es mal hitzig wird, wird es nie persönlich.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten an „normalen“ Tagen. Sicherlich sticht auch mal eine Woche oder Tage heraus wo es das Projekt oder der Kundenbesuch/-Einsatz verlangt, dass Überstunden gemacht werden. Diese können aber hintenraus auch genommen werden.
Was ich immer als sehr wichtig empfinde: Keine Anrufe im Feierabend, Wochenende oder Urlaub. Das ist heute (leider) eine Seltenheit!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team was gut zusammen hält. Keine Gruppenbildung oder Ausgrenzungen. In Corona-Zeiten zwar schwerer umzusetzen, aber für die Situation dennoch gut.
Vorgesetztenverhalten
Fair! Allerdings sind es dann am Ende des Tages auch „nur“ Chefs. Man würde es hier und da natürlich anders machen. Aber so ist das nunmal. ;-)
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsmitteln (Notebook, Dienstwagen, Werkzeug, etc.) wird nicht gespart. Home- bzw. Flexoffice gerade durch die Pandemie etabliert.
Kommunikation
Überwiegend offene Kommunikation. Durch Corona (und dem Homeoffice) vermehrt digital, aber weiter vorhanden. Notwendige Informationen für das tägliche Arbeiten werden vermittelt.
Interessante Aufgaben
Kein alltägliches Arbeitsumfeld. Man arbeitet dort, wo man nur selten einen Blick hinter die Kulissen werfen kann.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Viele Höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei- und Handlungsspielraum beim Arbeiten, allerdings muss das gesamte Pensum geschafft werden, auch wenn dafür mehrfach hintereinander Doppelschichten notwendig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmungslage wird oft an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgelassen.
Mitarbeiter werden für dumm verkauft und im Regen stehen gelassen, wenn sie notwendige Informationen/Absprachen für ihre Arbeit benötigen und danach fragen.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Regeln aufstellen und sich selber daran halten. Bedürfnisse der Mitarbeiter respektieren.
Work-Life-Balance
Als Servicemitarbeiter muss man die gesamte Wochenzeit den Firmenbedürfnissen unterordnen. Zeitlich regelmäßige Freizeitaktivitäten nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
leider gar nicht, zumindest im Bereich Produktion/Service
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Fand ich z.T. nicht akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Technisch sehr versiert und sachkundig, sympatisch.
Führung und Organisation lässt zu wünschen übrig.
Häufig Uneinigkeit zwischen beiden gleichgestellten Chefs.
Arbeitsbedingungen
In der Firma gut.
Kommunikation
Fast nur zwischen Tür und Angel.
Zitat der Chefs: "Wenn man nichts von uns hört, dann ist alles in Ordnung"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, Lohnniveau untertariflich, Bonuszahlungen möglich, zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit einem super Team und einem sehr spannenden Arbeitsbereich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Bereich übergreifende Arbeiten. Flache Hierarchie. Tolles Team. Zukunftssicheres, gesundes Unternehmen. Regelmäßige Erst-Helfer Schulung für alle (!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise noch zu festgefahrene Denke "das habe ich/wir immer so gemacht". Aber es wird besser.
Verbesserungsvorschläge
Mehr intern schulen. Den Weg der digitalen Unternehmensstruktur weiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt top
Work-Life-Balance
Top, man kann über alles reden. Freizeit ist planbar.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulung nehmen zu, es wird besser.
Gehalt/Sozialleistungen
13 Gehälter, Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg. Home-Office und neutraler Firmenwagen (mit privatnutzung) möglich. Jährliche Events wie Weihnachtsfeier, Grillen, Teambuildingmaßnahmen (zuletzt Barborshop :-)), teilnahme an Laufevents,...u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
Teilnahme an gemeinsamen Events, wie Busniessrun wurde sogar vom Unternehmen finanziell, als auch körperlich stark unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fand es gut. Manchmal sind Chefs halt Chefs.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und Zukunftsweisend mit einem digitalen und modernen Dokumentenmanagment, sowie Ticketsystem. Digitale Unterschrift wird bevorzugt.
Kommunikation
Tägliches Meeting, Bereichsübergreifendes Ticketsystem, modernes Dokumentenmanagement.
Gleichberechtigung
So wie es soll.
Interessante Aufgaben
Medizintechnik und ein Portfolio von der im Haus produzierten Eigenentwicklung inklusive Endmontage und Aftersalessupport bis zur Datenbank mit selbstprogrammierter Software. Dazu die Pflege und Support des Portfolios in ganz Deutschland. War sehr spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nette Kollegen / Arbeitsumfeld passt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13 Monatsgehalt + Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rangliste wird den Mitarbeitern sehr deutlich gezeigt.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf die Familie JA, Rest eher weniger
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Man muss es einfach mal miterlebt haben.
Kommunikation
Tägliches Meeting, was wie wo zu Tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird metek Medizin Technik Komponenten durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden metek Medizin Technik Komponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich metek Medizin Technik Komponenten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.