8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert und transparent, mit schnellen Rückmeldungen und sehr guter Kommunikation. Auch das Onboarding ist hervorragend – alles ist bestens organisiert, und man fühlt sich von Anfang an willkommen und unterstützt.
Bewerbungsprozess: Der gesamte Bewerbungsprozess war außergewöhnlich schnell, transparent und fair. Ich fühlte mich von Anfang an wertgeschätzt und gut informiert.
Arbeitsatmosphäre: Im Unternehmen herrscht eine sehr angenehme, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man spürt, dass Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird.
Bisher bin ich sehr zufrieden.
Ein Zuschuss zu Urban Sports fände ich gut.
Im Unternehmen herrscht eine sehr angenehme, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man spürt, dass Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird.
Es wird 100% remote gearbeitet und man kann sich seine Zeit frei einteilen.
Karrieremöglichkeiten gibt es. Schulungen werden eher weniger Angeboten.
Die Vergütung ist fair und entspricht meiner Meinung nach den Anforderungen und Leistungen, die erwartet werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Man arbeitet wirklich zusammen und unterstützt sich gegenseitig, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Sehr wertschätzend und respektvoll. Die Führungskräfte sind erfahren und kompetent. Sie schaffen ein Umfeld, in dem man sich gut aufgehoben fühlt und von ihrem Wissen profitieren kann.
Die Möglichkeit, 100% im Homeoffice zu arbeiten, bietet maximale Flexibilität. Gleichzeitig steht ein Co-Working-Space in Berlin zur Verfügung, was eine tolle Option für persönlichen Austausch ist.
Bisher sehr schnell und transparent.
Die Aufgaben sind spannend, mit viel Entwicklungspotential und Gestaltungsmöglichkeiten. Man hat die Chance, aktiv mitzuwirken und sich einzubringen.
Respektiert im Markt
Kein Tarifunternehmen mit 35h Woche. Gleichzeitig wird aber nicht auf Anwesenheit, sondern die Ergebnisse geschaut.
Zugfahren statt Auto als Vorgabe, der Unternehmenszweck an sich leistet außerdem einen Beitrag zu einer nachhaltigere Zukunft
Bei entsprechender Motivation stehen hier alle Türen offen. Ein Weiterbildungsprogramm würde das noch zusätzlich unterstützen.
Starkes Team, nicht nur bei der Arbeit, auch privat passt es
Gute Geräte werden gestellt, passend zur Remotekultur.
Kommunikation immer auf Augenhöhe. Vorschläge werden gehört und an der Mitgestaltung wirken alle mit
Für ein junges Unternehmen sicher Ok, aber auch kein Metalltarif
Grundsätzlich gut, ein wenig mehr Vielfalt im Team wäre willkommen, also bewerbt euch gerne!
Man kann neben seiner Kernaufgabe auch an anderen Themen mitwirken, wenn man Bock drauf hat.
Bei uns zu arbeiten bedeutet, Teil einer coolen und motivierten Truppe zu sein, die gemeinsam an einem großen und relevanten Ziel, der Energiewende, arbeitet.
Die Firma wächst und wächst und dabei hat jeder die Chance, sich selbst weiterzuentwickeln und die Firma aktiv mitzugestalten. Karrierechancen stehen jedem offen, und wer Engagement zeigt, kann hier richtig durchstarten.
Besonders schätze ich den Teamgeist: Alle ziehen an einem Strang, verfolgen ein gemeinsames Ziel und haben dabei jede Menge Spaß.
Lass uns das Team schneller wachsen lassen und gemeinsam Mieterstrom zum nächsten Big Thing in der Energiebranche machen!
-Tolle Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist
-Flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe
-Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
-Förderung der individuellen Entwicklung
Komplett remote. Arbeit mit Purpose. Gestaltungsspielraum. Start-up Vibe mit sicheren Strukturen und freundlichem Umgang bei guter Führung
Ich arbeite seit ca. einem Jahr für metergrid und bin sehr zufrieden. Besonders gut gefällt mir das Produkt, sowie die Stimmung im Team.
Die Arbeit zeichnet sich aus durch:
- vielfältige Aufgaben
- super Arbeitsatmosphäre
- Gespräche mit Vorgesetzten immer auf Augenhöhe
- Verbesserungsvorschläge werden super aufgenommen und umgesetzt
Zusätzliche Company Benefits wie Urban Sports oder ähnliche Angebote wären eine gute Ergänzung.