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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Method Park by UL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
UL könnte hier klarer kommunizieren was man mit Method Park eigentlich wollte und will. Lokal sehr offene und gute Kommunikation, kurze Wege.
Viele Freiheiten, wenngleich der Druck und die Arbeitsbelastung in einigen Bereichen zu nimmt.
Großteils sehr gut, offen, bemüht, nah dran an den Leuten und Themen. Nicht immer super professionell, aber dafür auch nicht zu abgehoben oder künstlich.
Die Stimmung unter den Kollegen ist top, das Büro ist etwas in die Jahre gekommen. Seit Method Park 2021 von UL übernommen wurde ist einiges von der Start Up Kultur verloren gegangen.