Geht gar nicht..., kann man nur abraten, noch nie sowas erlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man sollte mal seinen Angestellten zuhören, wenn es Probleme gibt
Verbesserungsvorschläge
man sollte sich mal Gedanken machen, warum kein neuer Mitarbeiter nach der Probezeit bleibt...
Kommunikation
findet kaum statt, aufregen tut sich fast jeder über die Situation, aber das wars auch, bei manchen Frauen kann man nur sagen reinster Kindergarten das Benehmen, besonders eine Abteilung, Mobbing auch ein Thema, davon will man aber nichts wissen
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht, jeder denkt nur an sich,
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
traurig, was manchmal verlangt wird, am Besten 150 Prozent bringen, dann wiederum gibt es eine Abteilung, wo manche Tage nicht viel geleistet wird, aber davon will man nichts hören
Arbeitsbedingungen
schlecht, alte Maschinen, mit denen man arbeiten muß, aber gute Qualität liefern soll...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn eben, zu wenig, wer dort länger arbeitet, selber schuld, es gibt besser bezahlte Jobs in der Branche