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    Nasenfaktor statt Gleichbehandlung und Anpassung statt Wertschätzung von Individualität

    2,0
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Kritische Fragen,Verbesserungsvorschläge die Arbeit machen..werden nicht besprochen/diskutiert und Gespräche auf Augenhöhe gibt es nicht. Ältere Mitarbeiter werden alleingelassen statt gefördert. Meinungen und Ansichten außerhalb der Führungskräfte Ansichten sind unbeliebt. Abmahnungen vor Gesprächen.

    Verbesserungsvorschläge

    Kommunikation und Informationen für alle Mitarbeiter frühzeitig und transparenter gestalten. Ehrliche Kommunikation.

    Arbeitsatmosphäre

    Gruppenbildung statt Teamgeist

    Kommunikation

    Auf Führungsebene noch gegeben danach scheitert es.

    Kollegenzusammenhalt

    Nur wenn es Führungskonform ist

    Work-Life-Balance

    Für Führungskräfte gegeben darunter nach Nasenfaktor

    Vorgesetztenverhalten

    Kein ehrliches/konstruktives Feedback

    Interessante Aufgaben

    Für jüngere Mitarbeiter

    Gleichberechtigung

    Nur wenn man sich nicht kritisch zeigt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Keine Empathie

    Arbeitsbedingungen

    Neue Arbeitsplätze Open Space

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Sozialbewusssein nur für jüngere und gesunde Mitarbeiter

    Gehalt/Sozialleistungen

    Ist ok

    Image

    Nach Außen Top Firma

    Karriere/Weiterbildung

    Junge Mitarbeiter und Teamleiter haben da gute Chancen,solange sie angepasst sind.

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