8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In manchen Bereichen könne mehr Ehrlichkeit von Vorteil sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die oberenen Ebenen auch geschult werden z.B. Personalführung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zu gut ist, wird gegen dieser Person gearbeitet, damit diese Person nicht mehr Karriere machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding. Kein Zusammenhalt. Es wird hinter dem Rücken gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Ist wie ein Fähnchen im Wind. Ist nicht ehrlich
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Vieles erfährt man über Flurfunk.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Man gibt sich Mühe, das ist es aber schon….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open Space, Man muss es mögen
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice pro Woche, alles sehr unflexibel, da man sonst keine Kontrolle hat.
Karriere/Weiterbildung
Dürftig
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle ist alles
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles gestellt was notwendig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, da bei der METRO in der Nahrungskette ganz unten
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nasenfaktor statt Gleichbehandlung und Anpassung statt Wertschätzung von Individualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritische Fragen,Verbesserungsvorschläge die Arbeit machen..werden nicht besprochen/diskutiert und Gespräche auf Augenhöhe gibt es nicht. Ältere Mitarbeiter werden alleingelassen statt gefördert. Meinungen und Ansichten außerhalb der Führungskräfte Ansichten sind unbeliebt. Abmahnungen vor Gesprächen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Informationen für alle Mitarbeiter frühzeitig und transparenter gestalten. Ehrliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung statt Teamgeist
Image
Nach Außen Top Firma
Work-Life-Balance
Für Führungskräfte gegeben darunter nach Nasenfaktor
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiter und Teamleiter haben da gute Chancen,solange sie angepasst sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusssein nur für jüngere und gesunde Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn es Führungskonform ist
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Empathie
Vorgesetztenverhalten
Kein ehrliches/konstruktives Feedback
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsplätze Open Space
Kommunikation
Auf Führungsebene noch gegeben danach scheitert es.
Gleichberechtigung
Nur wenn man sich nicht kritisch zeigt
Interessante Aufgaben
Für jüngere Mitarbeiter
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Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind super nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, zu wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Am besten mal die Gehälter an den aktuellen Markt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Team ist toll!
Work-Life-Balance
Home Office und Office Tage sind gut aufgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nicht weiter entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so tolle Kollegen gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kommunikation wäre besser
Kommunikation
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Einseitig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut aber begrenzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Bereich: begrenzte Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung der jüngeren Kollegen angehen
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Image
Eher weniger bekannt da Tochtergesellschaft und keine externen Kunden bedient werden. Innerhalb der METRO halt eine Servicegesellschaft - ganz unten der Nahrungskette.
Work-Life-Balance
3 Tage Home Office und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Hierzu gibt es nichts zu sagen. Wenn man Glück hat bekommt man einen Englischkurs bezahlt auf Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein aber auf dem Markt schon gut dabei. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kein Tarif!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es läuft alles digital
Kollegenzusammenhalt
Gute Zeiten, schlechte Zeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Sind viele da und gehen auch in Rente bei METRO
Vorgesetztenverhalten
Meine sind top. Gibt aber auch andere Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Homeoffice, Höhenverstellbare Tische, Kaffe, Tee, Kantine, Laptop, Handy, Personalrabatt
Kommunikation
Könnte besser sein aber man gibt sich Mühe
Gleichberechtigung
Nichts negatives mitbekommen. Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Bei mir eher nicht.
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Typisch Corporate Life? Eine Geschichte aus der Personalabteilung der METRO.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschönes Büro und viele schöne Angebote am Campus selber. Kostenlose Getränke Möglichkeiten.
Work-Life-Balance
Wenig Workload, also super.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr Branchenfähig und unterm Inflationsschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche teils zu persönlich. Distanz zwischen Führungskraft und Arbeitnehmer wird nicht ganz eingehalten.
Kommunikation
Leider oft hinterm Rücken.
Interessante Aufgaben
Sehr repetitiv. Selber Aufgaben suchen wird nicht gerne gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder MCS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch mehrere Tochtergesellschaften gibt die nicht an den Statuten der MCS festhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt personelle Angelegenheiten zu lange schleifen; es wird nicht gehandelt
Verbesserungsvorschläge
Keine Abteilungsleitung mehr; übergeordnete Führung,
Vorgesetztenverhalten
Keins !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Familienfreundliche Angebote und Infratsruktur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird METRO Campus Services durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden METRO Campus Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich METRO Campus Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.