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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei METRO Campus Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
METRO Campus Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
METRO Campus Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    33%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt keine Kommunikation. Vieles erfährt man über Flurfunk.

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jeder macht sein eigenes Ding. Kein Zusammenhalt. Es wird hinter dem Rücken gearbeitet

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ist wie ein Fähnchen im Wind. Ist nicht ehrlich

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open Space, Man muss es mögen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage Homeoffice pro Woche, alles sehr unflexibel, da man sonst keine Kontrolle hat.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kontrolle ist alles

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