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METRO 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein professioneller Bewerbungsprozess

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Deutschland GmbH als Mitarbeiter Food Frische Obst & Gemüse beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nur Stellen ausschreiben, die im Markt gebraucht werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier wird keine Kaufmännische Ausbildung geboten

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei METRO Deutschland GmbH in Dresden als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (Großhandel) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt Azubis 3 Jahre Regale auffüllen, Böden wischen oder Kassieren zu lassen, eventuell mal die tatsächliche kaufmännische Ausbildung vermitteln?

Bewerbungsfragen

  • Ob man gewillt ist auch 3–4 Uhr morgens anzufangen mit arbeiten.
  • Fehltage, Beurteilung im Zeugnis, Lieblingsfächer, Werdegang nach der Schule
  • Wo man sich nach 3 bzw. 10 Jahren sieht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht Aufrichtig

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Deutschland GmbH in Bremen als Kundenmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragen besser formulieren
HR die Gespräch übernehmen lassen
Aufmerksamer sein

Bewerbungsfragen

  • Wie sieht der Alltag eines Kundenmanagers aus
  • Wie würden Sie einen Kunden von der Metro überzeugen
  • Welche Produkte bietet die Metro an
  • Welches Studium haben Sie abgeschlossen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungsloser Bewerbungsprozess mit professionellem Auftreten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche sind Ihre Schwächen?
  • Wie gehen Sie mit Kritik um?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Haben Sie vor, sich im Anschluss weiterzubilden?
  • Ihr Lebenslauf ist recht lang, was war der Auslöser für so viele Wechsel?
  • Was hat Sie dazu bewogen, in Ihrem Alter eine Ausbildung anzufangen?
  • Welche Erwartungen haben Sie an uns, um Ihnen Ihre Zeit bei uns angenehm zu gestalten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach Vorstellungsgespräch nie wieder etwas gehört - nein danke!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei METRO Deutschland GmbH in Augsburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- sehr schlechter Bewerbungsprozess
- noch nicht einmal eine Rückmeldung bekommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unsozialer Arbeitgeber

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei METRO Deutschland GmbH in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich selbst habe hier nicht gearbeitet sondern bewerte für meinen Bewebungsprozess und einen Freund der in diesen Unternehmen eine wirklich sehr lange Zeit gearbeitet hat. Bewerbungen werden kompliziert auf dem Internetportal in englischer Sprache durchgeführt. Ich habe auf meine Bewerbung keine Antwort bekommen. Jede Bewerbung hat eine Antwort verdient!

Meinem Freund wurde Diebstahl vorgeworfen. Und sofort ein Aufhebungsvertrag vorgelegt welcher unter Druck unterschrieben werden sollte. Leider gängige Praxis in diesem Unternehmen anstatt sich bei langjährigen Mitarbeitern angemessen und respektvoll zu bedanken und eine angemessene Abfindung anzubieten. Fragt euch selbst ob ihr in solch einem Unternehmen arbeitet möchtet. Ich jedenfalls nicht. Das ganze wird vor dem Arbeitsgericht entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Begegnung der 3. Art

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionellen Prozess aufsetzen mit professionellen HR-Mitarbeitern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Intransparenter und nicht wertschätzender Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Supply Planner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung Ende Januar habe ich ca. 6 Wochen nichts gehört. Daraufhin habe ich das Recruiting-Team nach dem Stand der Bewerbung fragen wollen, hier gibt es aber keine Ansprechpartner*innen. Deshalb habe ich der allgemeinen Kontakt-Mail geschrieben und nachgehakt. Nach zwei Tagen kam dann plötzlich diene Standardabsage ohne eine Entschuldigung oder ähnliches. Metro sollte Bewerber*innen wertschätzen und besser behandeln. Hier werde ich mich nie wieder bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Enttäuschender Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Metro (Düsseldorf / Deutschland) in Düsseldorf als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess läuft schon über 3 Monate.
Mehrere Male musste ich der Führungskraft hinterherlaufen & den Stand erfragen. Ich wurde hingehalten. Zeitgleich wurde ich über Portale von Headhuntern angesprochen für die selbe Stelle, da die Metro noch aktiv gesucht hat. Mir wurde gesagt, dass es nur um eine letzte Entscheidung zwischen ein paar Kandidaten geht. Letztendlich habe ich mich entschieden - selbst wenn mal ein Angebot kommen sollte- die Stelle nicht anzutreten und habe ein anderes Angebot angenommen. Hier lief der Prozess ganze 3 Wochen. Ich habe mir ein professionelleren und schnelleren Prozess von der Metro gewünscht. Schade drum.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und respektlos !

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Metro AG als Kundenmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Für Bewerbungsgespräche besser einen HR-Manager einsetzen.
-Pünktlich im Betrieb und zum Bewerbungsgespräch erscheinen.
-Zielführende Gesprächsführung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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