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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei METRO LOGISTICS Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen wird geholfen, auch wenn von oben der Druck immer größer wird.
Heute arbeitest du hier, später dort und auch hier ist gerade viel zu tun...Wir brauchen Dich heute länger, ach nein, kannst Du nach 4h schon gehen, wir haben doch nichts mehr...
Direkter Vorgesetzter super, aber wurde plötzlich gekündigt, ohne Vorwarnung und mit der Aussage der guten Leistung???
Heute hier, morgen da.... Kann interessant sein, aber auch anstrengend, wenn man nichts planen kann.
Mitarbeiter sind eine Nummer im System und können jederzeit ausgetauscht werden.