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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metro Markets die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metro Markets
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metro Markets
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Micromanaging is routin

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

You receive a lot of constructive feedback anonymously whitout any reason and explanation. ALSO, they never imply your achievement!!!!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

If you do not take your vacation and you get fired bcz of any reason , they will never pay it.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig, schnell wachsendes Unternehmen beeinflusst ebenso die Aufgaben Vielfalt.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

No communication, everybody is hiding behind the monitors and dreading to be in the office. That‘s why everybody is doing home office most of the time.

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2,0
Kommunikation

Weekly team meetings, but other then that hardly any direct communication. The only communication Channels are MS Teams and Chat, since there are no phones in the office and they only hand out mobile phones to team leads and higher.

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