Absoluter Stress, wenig Respekt und viel Hass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximale Arbeit und Stress für das Mindeste, was man als Arbeitgeber geben muss.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für die Führungskräfte oder einen Wechsel. Dieses Unternehmen braucht einen Leader, der den Weg weist, die Arbeiter motiviert und voranbringt. Es braucht Struktur, klare Arbeitsanweisungen, konstruktive Kritik und Professionalität.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr stressig. Ständig wird die eigene Arbeit von den Führungskräften beleidigt, runtergeredet und trotz positiver Zahlen ist es nicht genug.
Kommunikation
Gewinne werden runtergeredet und das Negative bleibt hängen. Keine Arbeit wird richtig anerkannt und in den Besprechungen wird man lieber persönlich, statt konstruktive Kritik und Feedback zu geben. Durch meine Zeit bei der Metwabe war die Kommunikation im Team wie eine zerstrittene Familie mit wenig Rücksicht auf Gefühle, Meinung und Respekt. - "Du hast doch keine Ahnung, Ich habe X Jahre in deinem Feld gearbeitet und weiß besser."
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt ist man miteinander umgegangen, nur gab es wirklich nur wenige Leute, die ihren Stress verarbeiten konnten. Ständig war man auf 180 und es hat irgendwas nicht funktioniert. Die Führungskraft war leider nicht gelesen oder gebildet in ihrem Feld als Führungskraft. So mussten andere Mitarbeiter das Team erhalten und den Teamspirit beibehalten.
Work-Life-Balance
Leider wird man auch in der Freizeit, trotz Mindestlohns von der Führungskraft angerufen oder angeschrieben. Meistens leider, weil man etwas falsch gemacht hat oder es Probleme gibt. Auch auf Veranstaltungen werden die Fahrten, die auch über 4 Stunden gehen nicht bezahlt. Der Personalmangel an den Veranstaltungen durch das fehlende Management müssen leider die Arbeiter ertragen. 12 Stunden Schichten mit wenigen Pausen über mehrere Tage (Aufbau, Abbau und Verkauf) werden als "normal" gesehen und es gibt keine Rücksicht auf Schmerzen, Verletzungen oder Stress. Selbst während dieser Zeiten verbreiten die Führungskräfte mehr Stress und Hass unter den Arbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich etwas, was ich noch in keinem Unternehmen gesehen habe. Ständig unter Stress, Sorgen und Ängsten, diese werden dann nicht in ruhe verarbeitet, sondern an die Arbeiter verteilt.
Interessante Aufgaben
Womit die Metwabe punkten kann sind die vielfältigen Aufgaben. Von Lager, Design, Management bis zu den Veranstaltungen ist alles dabei und es werden überall Menschen und Hände gebraucht. Ich konnte viel ausprobieren und erleben, dafür bin ich dankbar.
Arbeitsbedingungen
Mäuse, Dreckige Klos, Gestank, dunkle Räume und verwüstete Umgebung. Die Arbeitsbedingungen machen einen depressiv. Es fehlt an Putzkräften. Oder besser gesagt - es gibt keine, die Mitarbeiter müssen ständig sich die Zeit nehmen und putzen, was natürlich den Workflow stört und die wirkliche Arbeit verlangsamt. Die einzigen Räume, die wirklich sauber sind, sind die Räume, die die Kunden sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und eine weitere Leistung- Mitarbeiterrabatt. Ich habe durch die ganze Zeit das Gefühl gehabt, dass man nur das Minimum geben wollte und das Maximum verlangt hat.
Image
Um Ehrlich zu sein, war wirklich niemand im Team von der Metwabe überzeugt. Klar, am Anfang fühlt sich das noch so an, als würde das Image passen. Leider nach wenigen Monaten bemerkt man, dass kein Mitarbeiter wirklich Respekt vor diesem Unternehmen hatte. Es war das Produkt, welches wirklich überzeugt hat, sich immer weiterentwickelt hat und vor allem geschmeckt hat.