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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metwabe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Ohne Sorgfalt arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorher wird kaum gesprochen vor allem vom Chef aus bis das Kind im Brunnen liegt. Dann werden Stundenlange Gespräche geführt. Aber natürlich hat der Chef keine Schuld.
Zwischen zwei oder drei Mitarbeitern ja sonst muss man auf seinen Rücken acht geben.
Nicht vorhanden. Man soll ständig Einsatz zeigen und wird schief angeschaut sobald es darum geht wenn es für einen frei bedeutet und man dies auch so wahr nimmt. Ständig muss man einspringen für Veranstaltungen weil andere absagen oder man keine anderen Mitarbeiter findet.
Nach anfänglichem einschmeicheln merkt man schnell das die Vorgesetzten keine Ahnung von Betriebsführung, Absprachen oder kaufmännischem Denken haben.
Abwechslungsreiche Tätigkeit da man über all Aushelfen muss. Was leider wieder ein Nachteil ist.
Oft auf den ersten Blick freundlich aber hinten herum wird getuschelt und intrigiert. Es gibt sehr wenige nette Mitarbeiter.