4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vermeintlich sozialer Arbeitgeber, bis man merkt das man Mädchen für alles ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ich in meiner Zeit leider keine gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice außer man findet deutliche Worte. Ständiger Druck von allen Seite. Kaum Freizeit da man diese ja für das Unternehmen opfern sollte. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern die wirklich fähig sind. Davon gibt es leider aber nur einen oder maximal 2. Vor allem hat mich die Zahlungsmoral des Arbeitgebers schockiert. Es kam vor das erst mit 1 Woche Verspätung und auf Nachfrage das Geld auf dem Konto war.
Verbesserungsvorschläge
Einstellen eines Geschäftsführers der die Zahlen im Blick hat und weiß wie man kaufmännisch denkt. Auf die Mitarbeiter hören die Verbesserungsvorschläge machen.
Arbeitsatmosphäre
Oft auf den ersten Blick freundlich aber hinten herum wird getuschelt und intrigiert. Es gibt sehr wenige nette Mitarbeiter.
Image
Man möchte mit den großen der Branche mit halten, verzettelt sich aber durch zu große Ideen in unnötige Kosten. Andere Met Hersteller belächeln das unternehmen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Man soll ständig Einsatz zeigen und wird schief angeschaut sobald es darum geht wenn es für einen frei bedeutet und man dies auch so wahr nimmt. Ständig muss man einspringen für Veranstaltungen weil andere absagen oder man keine anderen Mitarbeiter findet.
Karriere/Weiterbildung
Ja man bekommt oft neue Aufgaben hinzu aber es ist keine Karriere. Weiterbildungen erhält man nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür das man oft für andere mit arbeiten muss und wenn man nicht selbst an alles denkt oft vieles liegen bleibt viel zu geringes Gehalt. Oft nur Mindestlohn. Sozialleistungen sucht man vergeblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja man versucht Umwelt bewusst zu sein. Verpackungen sind aus Karton. Jedoch durch mangelnde Zuverlässigkeit im Lager kommt es oft vor das Nachsendungen erfolgen. Sozial nun ja kann ich nicht wirklich bestätigen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen zwei oder drei Mitarbeitern ja sonst muss man auf seinen Rücken acht geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bedingt Rücksicht darauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Nach anfänglichem einschmeicheln merkt man schnell das die Vorgesetzten keine Ahnung von Betriebsführung, Absprachen oder kaufmännischem Denken haben.
Arbeitsbedingungen
Schmutzige Räumlichkeiten, ein Mäuse Problem und keine Reinigung wöchentlich machen den Job zu einem sehr schmutzigen. Selbst das Klo soll jeder Mitarbeiter selbst reinigen.
Kommunikation
Vorher wird kaum gesprochen vor allem vom Chef aus bis das Kind im Brunnen liegt. Dann werden Stundenlange Gespräche geführt. Aber natürlich hat der Chef keine Schuld.
Gleichberechtigung
Andere Mitarbeiter sind gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit da man über all Aushelfen muss. Was leider wieder ein Nachteil ist.
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Wir - ein kleines Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind nicht optimal.
Arbeitsatmosphäre
Soziales Betriebsklima
Work-Life-Balance
Urlaub wird miteinander abgesprochen
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine Familie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absoluter Stress, wenig Respekt und viel Hass
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximale Arbeit und Stress für das Mindeste, was man als Arbeitgeber geben muss.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für die Führungskräfte oder einen Wechsel. Dieses Unternehmen braucht einen Leader, der den Weg weist, die Arbeiter motiviert und voranbringt. Es braucht Struktur, klare Arbeitsanweisungen, konstruktive Kritik und Professionalität.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr stressig. Ständig wird die eigene Arbeit von den Führungskräften beleidigt, runtergeredet und trotz positiver Zahlen ist es nicht genug.
Image
Um Ehrlich zu sein, war wirklich niemand im Team von der Metwabe überzeugt. Klar, am Anfang fühlt sich das noch so an, als würde das Image passen. Leider nach wenigen Monaten bemerkt man, dass kein Mitarbeiter wirklich Respekt vor diesem Unternehmen hatte. Es war das Produkt, welches wirklich überzeugt hat, sich immer weiterentwickelt hat und vor allem geschmeckt hat.
Work-Life-Balance
Leider wird man auch in der Freizeit, trotz Mindestlohns von der Führungskraft angerufen oder angeschrieben. Meistens leider, weil man etwas falsch gemacht hat oder es Probleme gibt. Auch auf Veranstaltungen werden die Fahrten, die auch über 4 Stunden gehen nicht bezahlt. Der Personalmangel an den Veranstaltungen durch das fehlende Management müssen leider die Arbeiter ertragen. 12 Stunden Schichten mit wenigen Pausen über mehrere Tage (Aufbau, Abbau und Verkauf) werden als "normal" gesehen und es gibt keine Rücksicht auf Schmerzen, Verletzungen oder Stress. Selbst während dieser Zeiten verbreiten die Führungskräfte mehr Stress und Hass unter den Arbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt ist man miteinander umgegangen, nur gab es wirklich nur wenige Leute, die ihren Stress verarbeiten konnten. Ständig war man auf 180 und es hat irgendwas nicht funktioniert. Die Führungskraft war leider nicht gelesen oder gebildet in ihrem Feld als Führungskraft. So mussten andere Mitarbeiter das Team erhalten und den Teamspirit beibehalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich etwas, was ich noch in keinem Unternehmen gesehen habe. Ständig unter Stress, Sorgen und Ängsten, diese werden dann nicht in ruhe verarbeitet, sondern an die Arbeiter verteilt.
Arbeitsbedingungen
Mäuse, Dreckige Klos, Gestank, dunkle Räume und verwüstete Umgebung. Die Arbeitsbedingungen machen einen depressiv. Es fehlt an Putzkräften. Oder besser gesagt - es gibt keine, die Mitarbeiter müssen ständig sich die Zeit nehmen und putzen, was natürlich den Workflow stört und die wirkliche Arbeit verlangsamt. Die einzigen Räume, die wirklich sauber sind, sind die Räume, die die Kunden sehen.
Kommunikation
Gewinne werden runtergeredet und das Negative bleibt hängen. Keine Arbeit wird richtig anerkannt und in den Besprechungen wird man lieber persönlich, statt konstruktive Kritik und Feedback zu geben. Durch meine Zeit bei der Metwabe war die Kommunikation im Team wie eine zerstrittene Familie mit wenig Rücksicht auf Gefühle, Meinung und Respekt. - "Du hast doch keine Ahnung, Ich habe X Jahre in deinem Feld gearbeitet und weiß besser."
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und eine weitere Leistung- Mitarbeiterrabatt. Ich habe durch die ganze Zeit das Gefühl gehabt, dass man nur das Minimum geben wollte und das Maximum verlangt hat.
Interessante Aufgaben
Womit die Metwabe punkten kann sind die vielfältigen Aufgaben. Von Lager, Design, Management bis zu den Veranstaltungen ist alles dabei und es werden überall Menschen und Hände gebraucht. Ich konnte viel ausprobieren und erleben, dafür bin ich dankbar.
Karriere/Weiterbildung
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Nervenzusammenbruch garantiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Met
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Personal gerecht bezahlen,
eine professionelle Führungskraft haben, die kein alter weißer Mann ist, der einen Macht-Trip hat, IT von Profi machen lassen und nicht vom E-Commerce Azubi, Vertrauen in die Mitarbeiter,
neuere Technik und Personal das seinen Job kann und nicht in Bereichen arbeitet, die gar nicht zu den eigentlichen Aufgabenbereichen gehören, private Probleme nicht im Führungsverhalten ausdrücken
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und gelangweilt. Eher eine Atmosphäre der Angst und Trostlosigkeit.
Image
Nach außen ein tolles Unternehmen, gute Außenwirkung, aber sobald man ein wenig dahinter schaut ist alles einfach nur noch chaotisch, unprofessionell und unfreundlich
Work-Life-Balance
Wenn man null Sterne geben könnte dann wäre das angemessen. Veranstaltungen müssen gefahren werden egal ob man sagt man kann nicht, manche Kollegen sitzen ewig im Auto auf dem Weg zum Büro und sollen nach Feierabend noch weiter arbeiten und Tastings oder Veranstaltungen machen. Das Privatleben existiert teilweise nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Egal welcher Kenntnisstand, Mindestlohn. Außer man arbeitet sich den Allerwertesten ab, hat kein Privatleben mehr, macht keinen Urlaub, ist nie krank und bringt Umsätze, dann kann man über Wochen hinweg mal darüber verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Nach außen hui und Bienen retten und was weiß ich und innen pfui. egal wie, hauptsache Kosten sparen.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Kollegen top, der Rest spitzelt gerne für den Chef und plaudert hinterm Rücken weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen und die sind von der Art sehr ähnlich zum Vorgesetzten und dadurch bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Minus 10 Sterne!!! Unter aller Sau! Bossing ist erste Tagesordnung. Keinerlei Wertschätzung in irgendeiner Form. Die Lieblinge werden bevorzugt behandelt und bekommen teilweise Privaten Taxiservice vom Chef, aber alle anderen außer den Azubis werden nur fertig gemacht. Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Dauerhafte Überwachung und Androhung von Lohnentzug, indirekte Beleidigungen und Mobbing. Leistungsnachweis muss erbracht werden sonst wird er absolut ekelhaft. Homeoffice wird von ihm fast nicht geduldet und innerhalb der HO Tages auch mal eben abgesägt und man muss sofort ins Büro fahren.
Arbeitsbedingungen
Uralte Technik und Server die nicht laufen, langsames Internet, Schreibtischstühle die halb zerfetzt sind. Das Büro wird im Sommer viel zu heiß, Wespen im Büro die nicht entfernt werden. Katastrophe
Kommunikation
Nicht vorhanden! Besonders vom Vorgesetzten. Morgens sagt er dies und Nachmittags wieder was ganz anderes. Für alles muss man 20x nachfragen
Gleichberechtigung
Nein! Azubis dürfen Fehler machen, alle Anderen aber nicht, Chefs Lieblinge dürfen alles, die Neuen werden dauerhaft schikaniert
Interessante Aufgaben
Ab und zu ja, nur zu selten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metwabe durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Metwabe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metwabe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.