Das Unternehmen gibt einem die Chance sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Technologieunternehmen der Region mit super Wertschöfgungstiefe
Wenn man will bekommt man die Verantwortung zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Außenwirkung an den Gebäuden könnte definitiv werbetechnisch besser und auffälliger gestaltet werden.
Da es in Blumberg leider ein sehr überschaubares Mittagsangebot gibt und im Unternehmen keine Kantine gibt, war es für mich erstmal eine Umstellung.
Grundsätzlich kann man aber Nichts wirklich negatives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mir hier die Zeit genommen auf dem Portal meine Meinung zu äußern, da ich an das Unternehmen glaube und auch in der Region bleiben will.
Ich würde mir wünschen, dass auch weiterhin gute und kollegiale Menschen zum Unternehmen stoßen werden. In den letzten Monaten kamen klasse Leute von umliegenden Unternehmen zu uns, denen wohl in deren Branche oder Unternehmen die Perspektive gefehlt hat.
Verbesserung:
Weiterhin in die Ausbildung und Weiterbildung investieren.
Die Arbeitgebermarke verstärkt ausbauen, um gute Menschen zu motivieren zu uns zu kommen.
Die Bürobereiche weiter modernisieren.
Platzbedarf in vielen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Mir persönlich gefällt die Arbeitsatmosphäre echt gut, da die METZ ein sehr dynamisches Unternehmen ist. Mein Eindruck ist, wer pro-aktiv etwas bewegen will hat hier in der Regel die Möglichkeiten und findet ein offenes Ohr. So zum Beispiel wurde uns Jungen die Verantwortung übergeben den PEP (Produktentstehungsprozess) zu designen. Also Bottom UP.
Was ich übrigens auch richtig cool finde, ist dass bereichsübergreifend die Zusammenarbeit recht gut und unkompliziert funktioniert.
Kommunikation
Was ist gute Kommunikation? Ich persönlich fühle mich grundsätzlich ausreichend informiert. 2x im Jahr vor Corona wurde seitens der Geschäftsführung eine Mitarbeiterversammlung einberufen. Ansonsten ist es nicht besser oder schlechter als in anderen guten Unternehmen. Jedoch gab es wohl noch nie negative „Überraschungen“.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen sind mittlerweile viele junge Kollegen +/- 40Jahre auch in verantwortungsvollen Positionen. Das Zusammenspiel mit den „Älteren“ und Erfahrenen läuft gut und man hat grundsätzlich den Eindruck eines „Wir-Gefühls“.
Work-Life-Balance
Tja, was soll man dazu sagen? Hängt ja von einem selbst ab. Für meinen Teil: Wenn einem etwas Spaß macht und man sich identifiziert, dann verbringt man automatisch mehr Zeit ob im Beruf oder im Privatleben.
Wer es gemächlich will wird hier auch nicht übermäßig gestriezt. Im Hamsterrad sitzt hier keiner und eine Peitsche gibt es auch nicht :-)
Vorgesetztenverhalten
Als mein Vorgesetzter ist Super. Professionell, fordernd und fördernd.
Ja, auch hier im Unternehmen gibt es solche und solche. Seit gut 2 Jahren gibt es ein Führungskräftetraining. Das ist sicherlich ein guter Ansatz, sollte jedoch noch mehr forciert werden! Hängt aber auch von den Vorgesetzten selbst ab, was diese daraus machen.
Interessante Aufgaben
Siehe oben. Wer hier will, der bekommt.
Gleichberechtigung
Absolut. Wir haben einige Damen in verantwortungsvollen Positionen.
Projektmanagement! Suuuuper
Controlling! Suuuper
QM! Suuuper
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich persönlich nicht viel dazu sagen. Es gibt so eine Art Rentner Trupp (QS, Technik; Vertrieb), in dem sich die im Ruhestandbefindlichen noch 1 bis 2 Mal die Woche als Berater oder Unterstützer im Unternehmen engagieren.
Was mir auch auffällt ist, dass die METZ immer wieder Personen einstellt (+/- 60Jahre) und dieses auch in verantwortungsvollen Positionen. Ich nehme an hier wird aufgabenbezogen eingestellt unabhängig dem persönlichem Altersgefüge.
Arbeitsbedingungen
Ist OK. Die technische Ausstattung ist absolut State of the Art. Jedoch die Büroausstattung ist nüchtern aber funktionell in Ordnung.
Aktuell bemerke ich eine Erneuerungssituation, ich hoffe dies setzt sich so fort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
typisch Mittelstand: Persönliche Wertschätzung ist hier verankert und man ist als Mitarbeiter durch alle Hirachiestufen bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke das Gehalts-Leistungsverhältnis passt. Es gibt jährliche Lohnsteigerungen.
Für mich ist hierbei besonders wichtig, dass ich darauf vertrauen kann, dass mein Arbeitsplatz sicher ist. Dies mache ich daran fest, dass die METZ von den Produkten in Zukunftstechnologien aufgestellt ist und dass es von der Führung her in meinem Bereich keine Politik oder Nasenfaktoren gegenüber dem Mitarbeitern gibt. Mir zumindest so nicht bekannt.
- betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad
Image
Ehrlich gesagt, zu wenig bekannt. In meiner Heimatstadt ca. 35km Radius ist das Unternehmen nicht bekannt. Die Außendarstellung an den Gebäuden und von der B27 ist für meinen Geschmack zu defensiv. Da könnte deutlich mehr gehen :-)
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann und wird.
Ein guter Kollege von uns, hat seinen kompletten Weg innerhalb des Unternehmens bestritten. Von der Ausbildung zm Spezialiesten zum Abteilungsleiter... in weniger als 12 Jahren....