Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei METZ CONNECT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fördernd aber nicht überfordernd. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gemeinsam erarbeitet. Zudem kann man seine eigenen Meinungen äußern.
Wir sind ein Familien geführtes Unternehmen und das merkt man. Die Familie METZ ist sehr engagiert und nah an den Mitarbeitern und setzt sich für diese ein.
Ist schon sehr gut. Ab und an kann noch mehr Informationsfluss kommen
Kurze Entscheidungswege und es gibt immer eine Lösung egal was ist.
Immer freundlich und hilfsbereit. Ob innerhalb der Abteilung oder bei anderen Abteilungen.