Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei METZ CONNECT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
super Kollegenzusammenhalt, immer wieder Events für Mitarbeiter
Vorgesetzte sind berechenbar und fair
Immer wieder neue Aufgaben und Projekte möglich, wenn man sich einbringt und Interesse zeigt
Immer freundlich und hilfsbereit. Ob innerhalb der Abteilung oder bei anderen Abteilungen.
Fördernd aber nicht überfordernd. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gemeinsam erarbeitet. Zudem kann man seine eigenen Meinungen äußern.
gutes Miteinander, Leistung wird gefordert - was aber auch ok ist