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MeVis 
Medical 
Solutions 
AG
Bewertung

AG vergisst Mitarbeiter bei Offenlegung der Quartalszahlen

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MeVis Medical Solutions AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bunte Zusammensetzung der Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel wenn es um Ausnahmen bei Urlaub und Überstunden geht.
Keinerlei Karriere-Optionen.

Verbesserungsvorschläge

Go back to the roots!

Arbeitsatmosphäre

getrieben von kurzen Entwicklungszyklen
ständiges Arbeiten unter (Zeit-)druck

Kommunikation

sehr sachliche Informationen, die auch in der Presse stehen
keine Bekanntgabe von Interna
sehr viele Besprechungen ohne dabei wirklich etwas bekannt zu geben

Kollegenzusammenhalt

sehr gemischtes, internationales Kollegium
sehr angenehm im fachlichen Umgang

Work-Life-Balance

keine Chance zum Auf- und Abbau von Überstunden
strikte Einhaltung der 38,5h-Arbeitswoche
Urlaubsregelung sehr rigide ans Kalenderjahr gebunden

Vorgesetztenverhalten

eingeschworener Kreis von Internen
wenig Menschenführungskenntnis

Interessante Aufgaben

wenig Spielraum für eigene Ideen
Auslastung, auch Unterbelastung wird nicht erkannt

Gleichberechtigung

gar keine Aufstiegschancen für niemanden!
Sehr gute Gleichberechtigung innerhalb "einfacher" Mitarbeiter zwischen Geschlecht und Nationalität

Umgang mit älteren Kollegen

keine Abgrenzung seitens der jungen Kollegen.
Allerdings auch keine besondere Förderung für die "Alten".

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsplatzausstattung
angenehmes Raumklima
Büros teilweise etwas zu voll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mäßige Mülltrennung liegt aber letztlich am Mitarbeiter selbst.
Bei E-Mails in der Signatur Hinweis auf "schone die Umwelt und drucke nicht jede Nachricht".

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt am unteren Ende der deutschlandweiten Gehaltsskala. Seit längerem schon keine Gewinnbeteiligung mehr.
Sozialleistungen ausschließlich im Rahmen des gesetzlich Vorgeschriebenen.

Image

World market leader in der so definierten Nische.
Der Stolz, dort mitzuarbeiten, ist inzwischen der eiskalten Realität gewichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen.
Karrieren werden bei der Einstellung festgelegt und bleiben fix.

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