Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MeVis Medical Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein zentraler Aspekt unserer Unternehmenskultur ist das Arbeitsklima. Durch einen respektvollen und offenen Umgang schaffen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ebenfalls sehr wichtig. Eigenverantwortliches Handeln wird b ...
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht immer korrekt, Geschäftsführung inklusive Management. Da hat jeder einzelne Kollege so seine Story die alles andere als positiv ist.
Es wird über alles kommuniziert. Es gibt regelmäßige Meetings mit dem Vorstand. Alle wichtigen Themen sind schriftlich geregelt.
Die ist prima.