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MeVis 
Medical 
Solutions 
AG
Bewertung

Geschäftsführung ein wenig hinter der Zeit

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MeVis Medical Solutions AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind wie eine zweite Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben beschrieben..

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führung sollte eigentlich verjüngt werden, weil auf Dauer steht der Arbeitgeber inklusive der Vor-Vorgesetzten neuen Innovativen im Wege. Merkt den das Management eigentlich nicht dass sie nicht so richtig beliebt sind?

Arbeitsatmosphäre

Die ist prima.

Kommunikation

Kollegen untereinander sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Auch alles super!

Work-Life-Balance

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer korrekt, Geschäftsführung inklusive Management. Da hat jeder einzelne Kollege so seine Story die alles andere als positiv ist.

Interessante Aufgaben

Ja.

Gleichberechtigung

Ein großes NEIN!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle hier, es geht nur um die Funktion des einzelnen..

Arbeitsbedingungen

Nicht optimal, viele Kollegen verlassen das Unternehmen weil der Arbeitgeber… naja weiter schreibe ich lieber nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht relevant

Gehalt/Sozialleistungen

Gut organisiert..Es gibt Gehaltsgruppen…

Image

Alles gut..und positiv

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, wenn sich der Vorgesetzte nicht in den Weg stellt. Ist abhängig von der Funktion ob man weiter kommen kann..

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Arbeitgeber-Kommentar

Annelie-Sophie NuxollJunior Marketing and Sales Support

Lieber Kollege (m,w,d),
wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr! Zunächst möchten wir betonen, dass es uns freut, dass dir die Arbeit mit den Kolleg:innen und die Arbeitsatmosphäre gut gefällt.
Was deine Kritik betrifft, so können wir dir versichern, dass wir deine Rückmeldung zu den Themen Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung sehr ernst nehmen. Wir bei MeVis Medical Solutions AG legen großen Wert auf flache Hierarchien und fördern die alltägliche Kommunikation und Feedbackkultur zwischen den Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration in unserem Arbeitsumfeld. Aktuell liegen wir mit 40 % weiblichen Mitarbeitenden (in allen Bereichen des Unternehmens) über dem Durchschnitt und mit unserem vielfältigen Ansatz an Angeboten und Maßnahmen fördern wir weiterhin die Inklusion.
Wir streben danach, die individuellen Ziele unserer Mitarbeitenden harmonisch mit den Unternehmenszielen zu vereinen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Anerkennung der Individualität und pflegen stets einen respektvollen Umgang miteinander als Fundament unserer Zusammenarbeit.

Liebe Grüße aus Bremen,

MeVis Medical Solutions AG

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