Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mevis.tv die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert.
Unter den Angestellten herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Wenn das Geforderte, wirtschaftlich und professionell umgesetzt werden soll, steht das Privatleben auf Platz 2.
Hauptsächlich Lippenbekenntnisse.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Kollegen sind hilfsbereit, die Stimmung untereinander allgemein gut, kann aber schnell toxisch werden sobald die Stimmung in der ganzen Firma kippt (zu niedriges Gehalt, zu viele Überstunden)
Auf Techniker Seite seit Jahren Tendenz fallend.