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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bin über Xing kontaktiert worden.

Erstes Telefongespräch war grundlegend positiv. Man wollte mich kennenlernen, allerdings nicht zu einem persönlichen Gespräch im Betriebssitz ( liegt in erreichbarer Nähe ) oder einem Lokal sondern via Skype.

Nach weiterem, recht oberflächlichen aber nettem Gespräch sollte kurzfristig eine Einladung zu einem Gespräch folgen.

Nachdem die Frist einige Tage verstrichen war kam eine standartisierte und unpersönliche Absage.

Dafür das sich das Unternehmen sozusagen bei mir beworben hat sehr unbefriedigend.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war mehr als zufriedenstellend. Bevor ich zum ersten Vorstellungsgespräch beim Personaler eingeladen wurde, musste ich ein Onlinetest über eine Stunde bestehen. Danach erstes Vorstellungsgespräch beim Personaler. Der empfahl mich, sodass ich zum Vorstellungsgespräch bei Mewa eingeladen wurde. Das Gespräch verlief sehr positiv. Man sagte mir, das man sich bis Ende nächster Woche bei mir melden werde. Leider passiert das nicht. Erst auf Nachfrage beim Personaler erfuhr erst von meiner Absage.

Bewerbungsfragen

Die üblichen Fragen, das Gespräch war auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem angenehmen Bewerbungsgespräch folgte eine Einladung zu einem angenehmen Praxistag. Nach wochenlanger Vertröstung erhielt ich eine lapidare Absage per email. Auf meine Rückfrage nach einem Feedback zum Praxistag bzw. kurze Rückmeldung der Begründung der Absage erhielt ich bis heute keine Reaktion. Sehr unprofessionelles Bewerbermanagement. Und ein sehr schlechter Beigeschmack vom Unternehmen Mewa.

Verbesserungsvorschläge

Bis zum Bewerbungsgespräch lief alles gut. Auch das Bewerbungsgespräch an sich war in Ordnung. Alles was danach passierte war absolut unprofessionell.
Nach dem 4. Anruf bei der Sekretärin immer noch keine Antwort. Obwohl mir beim Gespräch gesagt wurde Ende der Woche wüsste ich Bescheid. Nach 3 Wochen kam immer noch nichts !

Bewerbungsfragen

Fragen waren okai

Verbesserungsvorschläge

Vorsicht - erscheint mir unseriös. Der Ansprechpartner verschwand unter dem Vorwand ein wichtiges Telefonat führen zu müssen und ich wurde der Kollegin überlassen, diese war eher schnippisch als seriös und beantwortete meine Fragen gar nicht, flappsig oder mit Gegenfragen. Weder gab es ein tatsächliches Verkaufsgebiet, noch eigene Kunden - nur Kaltakquise. Auf meine Frage nach den Kunden hieß es: es steht ein Pool von 40.000 Adressen zur Verfügung, bei der Frage nach der wöchentlichen Arbeitszeit hieß es: Wir sind im Außendienst, da gibt es keine Wochenstunden. Die Kundentermine sollten von einer Assistentin gemacht werden, diese müssten eingehalten werden, Einmal verkaufen -den Kunden nie wieder besuchen lautete die Ansage. Also nur Kaltakquise, keine Folgeaufträge, keine eigenen Kunden, nur Klinkenputzen - Bitte äußerste Vorsicht, von nichts kommt kein Geld, auch wenn es versprochen wird!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Durch einen professionell vorbereiteten Praxistag bekommt der Bewerber einen Eindruck von den Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Beachten: Nicht MEWA führte die Gespräche (nur 1 kurzes Telefonat, zur Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs in Bottrop). Alle anderen Telefonate bzw Skype-Calls wurden vom beratenden / beauftragten Recruiting-Unternehmen durchgeführt. Fragen, abhängig vom Gesprächspartner dort, stark provokant bis grenzwertig. Das Wissen, das Ausreden lassen eines Gesprächspartners Grundbestandteil einer wertschätzenden und seriösen/professionellen Kommunikation ist, gehört offensichtlich nicht zum Rüstzeug der dortigen Ansprechpartnerin. Fragen zu relevanten Sachverhalten, welche die Position in direkter Linie betreffen, werden entweder gar nicht, absolut unzureichend beantwortet - oder als Unsinn abgetan. Folgerichtig habe ich das bereits fix terminierte Vorstellungsgespräch in Bottrop abgesagt. Wenn die Sache bereits einen solch abstrusen Anfang nimmt, ist gut beraten, wer auf sein Bauchgefühl zu hören. Allen anderen - viel Glück.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Transparenter Bewerbungsprozess; Äußerungen zu den Chancen für die zweite Gesprächsrunde wurden wieder zurückgezogen; hier werden Kandidaten gesucht, die blenden können; es wird kaum Wert auf Substanz gelegt

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungszeitraum wurde eingehalten. Leider nicht wie vereinbart telefonisch, sondern nur per E-Mail. Diese kam von einer Person, die beim Gespräch gar nicht dabei war.

Bewerbungsfragen