Basierend auf Daten aus 189 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEWA Textil-Service Management die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 507 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Beständiger Erfolg kommt nicht von ungefähr. Die Grundlage bilden klare Strategien, überzeugende Produkte und ein erstklassiger Service. Darüber hinaus bedarf es einer klaren Antwort auf die Frage, welche Maßstäbe wir an unser Handeln anlegen – in den geschäftlichen Beziehungen ebenso wie im Umgang ...
189 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meiste Zeit schaut jeder nur nach sich und seinem Vorteil. Ein wirklicher Kollegen Zusammenhalt ist bei uns nicht gegeben.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich hier nicht beschweren. Vorausgesetzt dass man mit seiner Arbeit auf dem Laufenden ist.
Ausbaufähig. Wertschätzung gegenüber einzelnen Mitarbeiter eher dürftig
Es wird viel von oben runter diktiert ohne Rücksicht auf etwaige negative Konsequenzen welche sich auf die Arbeitsatmosphäre niederlegen. Da diese Probleme hausgemacht sind ist es sehr schade dass man hier nichts dagegen unternimmt