516 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
256 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 213 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte anfangen mehr auf die Menschen zu hören welche anforderste Front stehen. Denn all die Innen- und Außendienstmitarbeiter kennen die Bedürfnisse des Kunden besser wie alle Theoretiker in der Chefetage
Es wird viel von oben runter diktiert ohne Rücksicht auf etwaige negative Konsequenzen welche sich auf die Arbeitsatmosphäre niederlegen. Da diese Probleme hausgemacht sind ist es sehr schade dass man hier nichts dagegen unternimmt
Dem Unternehmen haftet er ein schlechtes Image an in der Öffentlichkeit, was aus meiner Sicht nicht immer nachvollziehbar ist
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich hier nicht beschweren. Vorausgesetzt dass man mit seiner Arbeit auf dem Laufenden ist.
Kann mich nicht beschweren
Ein großes Thema bei MEWA
Die meiste Zeit schaut jeder nur nach sich und seinem Vorteil. Ein wirklicher Kollegen Zusammenhalt ist bei uns nicht gegeben.
Ältere Menschen mit Erfahrung werden gerne genommen. Langgediente Mitarbeiter werden eher wenig bis gar nicht gefördert
Ausbaufähig. Wertschätzung gegenüber einzelnen Mitarbeiter eher dürftig
Top
Die Kommunikation ist er mittelmäßig.
Habe noch nicht mitbekommen dass Mitarbeiter aus irgendwelchen Gründen diskriminiert werden
Facettenreiche Tätigkeit
keine Überstundenerfassung
Homeoffice möglich
Freiheit durch Leistung
Gut
Ein wirklich guter Arbeitgeber, der eine angenehme Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben und starke Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Man hat das Gefühl, dass jeder im Unternehmen wertgeschätzt wird. Besonders hervorzuheben sind die ausgezeichnete Work-Life-Balance, die modernen Arbeitsbedingungen und das umfangreiche Weiterbildungsangebot.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von Offenheit und Respekt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wird bei Fragen oder Problemen nie allein gelassen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen für ihre Arbeit haben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt sehr gut. Man arbeitet gerne zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Man hat das Gefühl, dass die Vorgesetzten wirklich am Wohl der Mitarbeitenden interessiert sind und diese fördern möchten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen über aktuelle Entwicklungen gesprochen wird.
Team Events jedes Jahr, Sommer oder Weihnachtsfeier
Mehr kommunizieren miteinander
?
Bis auf einige Kollegen und das es besser ist als Arbeitslosigkeit - ALLES!
Mehr zuhören, Probleme sehen, auf Mitarbeiter eingehen, keine Sprachbarieren schaffen.
Es wird nur Druck ausgeübt.
Interessiert hier niemanden.
Harz IV Empfängern geht es besser.
Gibt es nicht.
Kommt darauf an, mit wehm man zusammen arbeitet.
Altersteilzeit für zu wenige Mitarbeiter möglich.
Teamleiter bemühen sich, bekommen aber keine Rückendeckung von einer Etage höher. Diese bevorzugen Speichellecker.
Findet mit der Produktionsleitung nur statt wenn man Glück hat. Probleme werden ignoriert.
Männlich, weiblich = egal.
Eintönig, langweilig, null anspruchsvoll.
Aktuell habe ich eine interessante Tätigkeit und keine Idee für Verbesserungen
Tolles Team und Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Selten Überstunden, Arbeitszeit und Urlaub nach Tarifvertrag
Gute Zusammenarbeit in der Abteilung
Das alle gleich behalten werden
Nix
Keine
Arbeitszeiten, Familienfreundlich… Gehalt ist immer Pünktlich
Es gibt immer etwas zu verbessern und wenn es so ist werden Mitarbeiter mit einbezogen.
Die Atmosphäre ist überwiegend entspannt
Ich sag nur Arbeitszeiten TOP
Lehrgänge und Seminare werden angeboten
Es ist immer Luft nach oben
Wird auch darauf geachtet
Wenn es hart auf hart kommt dann ist der Zusammenhalt groß
Wird auf jeden Fall Rücksicht genommen
Machen ihren Job, sprechen oft mit den Mitarbeitern und helfen wo sie können
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation zwischen Abteilungen ist gut aber es ist Luft nach oben
Ist auf jeden Fall gegeben
Es gibt viele Bereiche und daher wird es nicht langweilig
Schulungen für alte Mitarbeitern
Ausnutzung von neuen Mitarbeitern, Wirvierungen von alten Mitarbeiter bzw. Kollegen gegenüber neuen Mitarbeiter. Neuen Mitarbeiten machen lassen und wissen aufnehmen und gleichzeitig nicht anerkannen.
Anerkennung Statt ausnutzen und unltiges kritik Transparenz statt nötiges Mobbing von die jenigen die selber keine Ahnung haben
Mobbing, Verwirrungen, Theater uns Schauspielerei
Es wird nur ausgenutzt und gleichzeitig keine Anmerkungen
Art Mobbing und keine Anerkennung. Theater
Mann wird due Aufgaven machen was die anderen Alten Kollegen nicht machen könnten oder wussten wie es machen
So verdient kununu Geld.