Ein toller Arbeitgeber wären da nicht ein paar Punkte offen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte den Arbeitgeber nicht schlecht reden. Es ist wirklich ein klasse Job. Die Arbeit hat mir richtig Spaß gemacht. Das war die erste Arbeit für die ich richtig brannte. Ich dachte wirklich das ich meine für immer Stelle gefunden habe. Ich würde auch jederzeit wieder in diese Firma gehen. Ich weiß was ich kann und das ich es noch besser machen kann. Die Firma hat einiges zu bieten für Mitarbeiter was ich sehr schön finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mit der Person zu reden die es betrifft sondern alles hinter der Person zu regeln. Wenn es Probleme gab dann wurden die Gespräche zwischen Tür und Angel geführt es waren kaum ernsthafte Gespräche dabei. Dann halt die Unfairness die in meiner Schicht herrschte. Es wird gleich zu harten Mitteln gegriffen anstatt erstmal andere Lösungen zu suchen und der Sache auf den Grund gehen (Bereichswechsel, Gespräche mit dem Mitarbeiter selbst und keine Larifari)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness für die Zukunft. Bitte hört euch immer zwei Seiten an und nicht nur eine. Geht Beschwerden auf den Grund und schaut ob diese auch wirklich der Richtigkeit entsprechen. Versucht andere Wege zu finden als sofort den harten Weg zu gehen. Unterstützt mehr die Gleichberechtigung. Messt nicht mit verschiedenen Maße. Vorallem HR und Betriebsrat. Wenn sich mehrere Beschwerden dann geht der Sache auf dem Grund. Mit Stillschweigen ist keinem geholfen. Wenn ein Problem besteht dann nennt das Kind beim Namen und verpackt die Message nicht so das man sie kaum als Tadel erkennt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach dem mit welchen Menschen man zusammen arbeitet. Es wird gemeinsam viel gelacht und geredet aber leider auf hinter dem Rücken was man dann über 10 Ecken erfährt.
Kommunikation
Miserable Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Mitarbeitern und Vorgesetzten. Wenn man neu ist wird jedes Haar in der Suppe gesucht um demjenigen zu schaden. Ich hätte mir gewünscht man wäre auf mich zu gekommen und hätte mir mir das Gespräch gesucht wie meine Sicht der Dinge ist bzw. das Gesagte nach zu kontrollieren anstatt auf Gerüchtenbasierte Fakten zu vertrauen. Ich hätte mir auch gerne erst einmal andere Maßnahmen gewünscht als vor vollendeten Tatsachen gestellt zu werden ohne mich je geäußert haben zu dürfen. Leider hat mir auch kein Vorgesetzer nicht zugehört als er auf mich zu kam und Probleme ansprach. Trotz dessen das ich dem Gesagten wiedersprach wiederholte er sich nochmals und ging. Es wird auch jeder mit anderen Maß gemessen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten lachen dir ins Gesicht und reden hinter deinen Rücken übel. Man sollte aufpassen was man jemanden erzählt entweder wird dazu gedichtet oder einfach wichtige Informationen weggelassen und das von einem Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Das Schichtsystem ist super klasse. Für mich junger Mensch auch kein Problem. Ich habe es sehr geliebt
Vorgesetztenverhalten
Vom HR Team und vom Betriebsrat hätte ich mir mehr Einsatz erhofft. Bzw. Fairness und Gerechtigkeit. Mir wurde nicht zu gehört als mit mir gesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war spannend und jeder Tag war nicht wie der andere. Ich habe mich auch für andere Bereiche sehr interessiert. Leider zu spät
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung fand bei mir leider nicht statt. Man kann nicht einem etwas untersagen währenddessen die gesamte Schicht es macht. Wie ich schon oben erwähnte wird mit verschieden Maß gemessen. Was ich sehr schade finde.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich mich großartig nicht äußern
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mich nie beschweren. Alles andere wäre meckern auf hohem Niveau
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich beweist und gut lernt kann man schon etwas erreichen