Kein guter Arbeitgeber - Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Der Ruf ist leider dahin.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden angehört aber nicht angenommen. Denn, wenn man sich alles schön redet, braucht man ja nichts zu verbessern. Sollte mit Mitarbeitern weiter so negativ umgegangen werden, wird Meyer Burger früher oder später einen oder mehrere gute Mitarbeiter verlieren. Am besten gar nicht dort anfangen mit arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgeheizte Stimmung interessiert die obere Etage aber nicht, denn es wird alles schön geredet.
Kommunikation
Fast kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wie ein Vorgänger schon vor mir geschrieben hat: lästern, lästern, lästern.... selbst die Fachkordinatoren, Senior-Operator und Schichtführer machen mit
Work-Life-Balance
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Schichtführer redet schlecht über seine eigenen Mitarbeiter bei anderen Mitarbeiter, wo auch beleidigende Worte sogar fallen.
Weder in den oberen Etagen, noch von der Personalabteilung wird dagegen was unternommen.
Wer eine andere geschlechtliche Gesinnung hat, muss sich so einige böse Worte sagen lassen, obwohl Meyer Burger für Gleichberechtigung ist.
Auch da wird trotz das Informationen wer was zu wem gesagt da sind nichts unternommen.
Wird lieber tot geschwiegen.
Gleichberechtigung
Leider nicht in diesem Betrieb vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe da schon einige negative Sachen erlebt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, die Gesundheit interessiert den Vorgesetzten nicht, denn es müssen Stückzahlen geschafft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde viel versprochen und nicht gehalten!
Image
Der Ceo der in den Medien leider kein gutes Bild abgibt. Mobbing was durch fast alle Schichten geht, wo auch wieder kaum was unternommen wird. Dort verschließt man lieber die Augen und wartet ab. Oder man bringt die Leute dazu das Sie von selbst kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer sich gut mit dem Vorgesetzten versteht, kommt auch voran.