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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meyer Quick Service Logistics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meyer Quick Service Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meyer Quick Service Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fällt mir nicht gutes ein

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fällt mir nichts gutes ein

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fällt mir nichts gutes ein

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fällt mir nichts gutes ein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fällt mir nichts gutes ein

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fällt mir nichts gutes ein

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