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Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG Logo

Meyer 
Quick 
Service 
Logistics 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score68 Bewertungen
32%32
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meyer Quick Service Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meyer Quick Service Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Logistik für die anspruchsvolle Systemgastronomie.

Wer wir sind

Quick Service Logistics - Fresh. Fair. Full-Service.

Auf den Punkt gebracht: wir, die Quick Service Logistics, sind der Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Lebensmittellogistiker mit Handelsfunktion kümmern wir uns um Ihre gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für Ihre Vollversorgung. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen – wir liefern, was Sie brauchen. Wir planen und steuern alle Logistikprozesse, organisieren den operativen Einkauf, beschaffen Warenbestände, lagern, distribuieren, kommissionieren und erstellen – wenn gewünscht – die komplette Abrechnung. Unsere leistungsfähigen und skalierbaren Supply-Chain-Management-Konzepte passen wir exakt an Ihre individuellen Anforderungen an und bieten so umfangreichen Mehrwert, in jeder Hinsicht.

Wie ein LKW alles ins Rollen brachte

Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 gelegt wurde. Mit nur einem LKW gründete Ludwig Meyer die gleichnamige Schwesterfirma als regionales Transportunternehmen. Die hohe Nachfrage sorgte für schnelles Wachstum, das Thema Kühltransporte sollte den nächsten Meilenstein legen. 1960 erfolgte der Aufbau einer Fernverkehrsflotte für internationale Kühl- und Tiefkühltransporte. Seitdem ist unser Erfolgskurs geprägt von Exzellenz, Flexibilität, hohen Qualitätsstandards und einer umfassenden und durchdachten Supply-Chain-Lösung, die absolute Zuverlässigkeit bietet. Das alles schafft Ihnen Räume für Ihr Kerngeschäft und macht die Logistik zu einem wichtigen Wertschöpfungselement.

Mitarbeiter – das Geheimnis unseres Erfolgs

QSL ist geprägt von Menschen, deren Leidenschaft die Lebensmittellogistik ist. In den LKWs, in den Servicebüros oder den Lagern, in der IT und im Management. Sie alle sind engagierte Spezialisten auf ihrem Gebiet. Was sie bei uns schätzen ist die Stärke eines erfolg­reichen Logistikunternehmens, gepaart mit der Menschlichkeit unserer inhabergeführten Unternehmensphilosophie. Unser gemeinsamer Antrieb: mit Offenheit und Neugierde die Zukunft der anspruchsvollen Lebensmittelogistik mitzugestalten und unseren Kunden individuell abgestimmte Lösungen und Dienstleistungen zu bieten.

Produkte, Services, Leistungen

Das QSL Konzept

Administration, Warehousing und Distribution – bei uns ein lückenloser Prozess, konzeptionell fundiert auf unsere 3PL- und 4PL-Kompetenzen und digital vernetzt mit intelligenten, leistungsfähigen IT-Systemen. Als Lead Logistics Provider (LLP) mit eigenem Fuhrpark und eigenem Warehousing sowie umfangreicher Expertise in der Steuerung komplexer Lieferketten, bieten wir Ihnen alles aus einer Hand. Unser „One-Stop-Shop“ Prinzip ermöglicht es, sämtliche Waren mit nur einem Fahrzeug und einem Stop pro Kunde termingenau in die Fläche zu bringen. Das ist Schnittstellenkompetenz und gelebte Effizienz für alle Prozesse.

Supply chain Management

Als Logistiker mit Handelsfunktion betreuen wir von QSL alle Prozesse entlang der gesamten Supply-Chain – von der umfassenden Neuetablierung bis zur Optimierung von Einzelaufgaben bieten wir die Erfahrung und das Know-how, um Ihre Leistungspotenziale voll auszuschöpfen. Dabei bauen wir auf ein vielfach erprobtes Erfolgsrezept: Die zentrale Steuerung und Bündelung der Beschaffungs- und Distributionslogistik. Gesteuert durch eine intelligente IT, flexibel und agil. Unsere Experten unterstützen bei der Planung und Optimierung Ihre Lieferkette und sorgen dafür, dass die Logistik zu einem maßgeblichen Wertschöpfungselement wird und Ihnen Ansätze für Wettbewerbsvorteile bietet.

Qualitätsnachweis

Wer Lebensmittel transportiert und lagert, muss höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Selbstverständlich erfüllen wir alle grundlegenden, gesetzlichen Sicherheits- und Hygieneanforderungen an Lebensmittel. Doch reicht uns das bei Weitem nicht: Wir stellen eine Vielzahl von kundenseitigen, betriebsinternen und branchenspezifischen Qualitätsanforderungen sicher. Und unser größter Kritiker sind wir selbst: so führen wir jährlich 150 interne und externe Audits durch. Alle unsere Lagerstandorte haben die Auditergebnisse für das IFS-Zertifikat HIGHER LEVEL erreicht (Stand 2019). Denn Verantwortung und Lebensmittelsicherheit stehen bei uns an erster Stelle.

Unsere Domäne: temperaturgeführter Fernverkehr in ganz Europa

QSL CARGO ist Spezialist für temperaturgeführte Teil- und Komplettladungen. Unsere Kernkompetenz ist der Transport von Lebensmitteln auf der Straße. Unsere Leidenschaft ist die Frischelogistik. Im europaweiten QSL-Netzwerk sind unseren bestens geschulten Fahrer täglich mit einer hochmodernen Multitemperatur-Flotte unterwegs. Ob Lager-Lager oder Lager-Kunde: Mit 130 eigenen Sattelzügen und den 1.200 Fahrzeugen unserer Schwesterfirma Meyer Logistik bedienen wir unterschiedliche Relationen in ganz Europa. In unserer Zentraldisposition laufen alle Fäden zusammen. So behalten wir für unsere Kunden den Überblick über alle Verkehre, Fahrzeuge und Zeitfenster.

Qualität ohne Kompromiss

Wer Lebensmittel transportiert, muss höchste Qualitätsstandards wie IFS oder HACCP erfüllen. Wir bei QSL CARGO gehen noch einen Schritt weiter: Unser zertifiziertes Qualitätsmanagement genügt allerhöchsten Ansprüchen. Es steuert uns sicher in unserer täglichen Arbeit. Unsere Qualitätsbeauftragten an allen Standorten berichten direkt an die Geschäftsführung. In unangemeldeten internen Audits überprüfen wir immer wieder die strikte Einhaltung aller Regeln und Normen. Unsere Kunden schätzen unseren hohen Standard für das Handling temperatursensibler Lebensmitteln – und überprüfen ihn regelmäßig in eigenen Audits.

Perspektiven für die Zukunft

Als Familienunternehmen und Global Player handeln wir nachhaltig und mit Blick auf die Zukunft.

· Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen weltweit ökologische und soziale Hilfsprojekte.

· Wir entwickeln uns stetig und auf höchstem Niveau in Bezug auf Technologie und Prozesse und arbeiten kontinuierlich daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu verbessern.

· Für unsere Mitarbeiter bieten wir persönliche Entwicklungschancen und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen. Denn nur gemeinsam können wir noch mehr erreichen.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Intensives und umfangreiches Onboarding
  • Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Dynamisches Umfeld
  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Gesundheitsangebote und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich individuell entfalten können.

Dazu bieten wir folgende Vorteile an:

· Familiengeführtes Unternehmen

· Spannendes Kundenportfolio

· Junges, dynamisches Umfeld

· Flache hierarchische Strukturen und kurze Entscheidungswege

· Angenehme Arbeitsatmosphäre

· Unbefristeter Arbeitsvertrag

· Moderner Arbeitsplatz

· Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitness-Studio (das Angebot ist standortbezogen unterschiedlich)

· Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst

· Attraktive Mitarbeiterangebote

· Firmenevents

· Firmeneigener, großer, kostenfreier Parkplatz

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unserer Zentrale in Friedrichsdorf sind alle zentralen Funktionen des Unternehmens, wie Human Resources, Finance, verschiedene Abteilungen aus dem Bereich Operations, Quality Management, Business Solution/IT und der Vertrieb zu finden.

An unseren Standorten werden diese um die vielfältigen und unterschiedlichen Bereiche und Aufgaben im Lager ergänzt. Von hieraus starten auch unsere LKW-Fahrer, um täglich die Ware an unsere Kunden zu liefern.

Gesuchte Qualifikationen

Welche speziellen Qualifikationen für Ihren Einstieg bei der Meyer Quick Service, QSL, relevant sind, können Sie unseren einzelnen Stellenanzeigen entnehmen.

https://jobs.quick-service-logistics.de/karriere/jobangebote

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG.

  • Janine Marutschke, Head of Human Resources QSL Group, j.marutschke@qsl.eu.com

    Daniela Tupay, Personalreferentin Recruiting, d.tupay@qsl.eu.com

    https://www.quick-service-logistics.de/kontakt

  • Wir suchen Sie, wenn Sie Spaß an neuen Herausforderungen in einem spannenden Umfeld der Logistikbranche haben.

  • Sie wollen mit uns die Zukunft der Meyer Quick Quick Service gestalten und sich als Teamplayer in unser Familienunternehmen einbringen?

    Dann bewerben Sie sich am besten über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite, mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, wie einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Standort

Standorte Inland

Unsere Firmenzentrale ist in Friedrichsdorf.

Weitere Standorte sind Hamburg, Wildau, Machern, Essen, Neu-Isenburg, Dornstadt und Nürnberg

Standorte Ausland

Unsere Büros in Europa sind in: Schweiz, Italien, Polen, Tschechien, Österreich, Ungarn und Frankreich

https://www.quick-service-logistics.de/kontakt#bueros

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Rückblick auf meine Tätigkeit im Einkauf
Ein großartiges Team
In den letzten Jahren hatte ich das Privileg, Teil eines außergewöhnlichen Teams im Einkauf zu sein. Gemeinsam haben wir nicht nur Herausforderungen gemeistert, sondern auch viele Erfolge gefeiert. Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen war stets von einem offenen Austausch und einem respektvollen Miteinander geprägt. Jeder brachte seine individuellen Stärken ein, und zusammen haben wir innovative Lösungen entwickelt, die unseren Einkauf effizienter und erfolgreicher gemacht haben.
Unterstützung durch einen ...
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The dynamic nature of the business. The constant evolution of our industry presents daily challenges that keep the work engaging and stimulating. Interacting with customers, employees, and colleagues from various departments enhances my experience, allowing for collaborative problem-solving and fostering a strong team spirit.
Additionally, the impact of the Business Intelligence (BI) team on our operations cannot be overstated. The insights we provide are highly valued and play a crucial role in shaping the company's strategic direction. It's gratifying to ...
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Der Fahrtweg zum nächst gelegenen Rewe ist recht kurz, wenn man mal keine Lust auf Äpfel oder Bananen von den Vortagen hat.
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nette Kollegen, Firmenveranstaltungen, der Beruf ist gut mit der Familie vereinbar
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Müsste ich länger drüber nachdenken
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt immer Punkte, die man verbessern kann, aber ich kann nichts negatives sagen
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zu wenig Menschlichkeit ....... wichtig sind Zahlen, der Rest interessiert keinen
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Micromanagement, keine Work-Life-Balance
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Siehe oben.
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Alles oben schon beschrieben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dafür reicht der Platz nicht aus, dies betrifft alle Bereichen. Alles an die Personalabteilung gegeben, ohne Erfolg, da hier auch der Meinung ist die Geschäftsführung hat immer recht.
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Die Eigentümer sollten sich intensiever damit beschäftigen, wer in dieser Firma Abteilungen leitet und somit für Fluktuationen sorgt.
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PS: Bitte kommentieren Sie nicht, dass die Bewertung nicht produktiv ist. Ich bin nicht ihre Unternehmensberatung.
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Sich an den Ausbildungsrahmenplan halten, auch auf die Azubis eingehen und nicht nur das "nötigste" machen
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Liebe Eigentümer-Familie: Es wird Zeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Meyer Quick Service Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Working with older colleagues is seen as a valuable opportunity for knowledge sharing and mentorship. The organization fosters an environment where employees of all ages can collaborate effectively, leveraging the strengths and experiences that older colleagues bring to the table.
5
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Kann mich nicht beschweren
5
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geht, wenn man sich seinen Status über Jahre erarbeitet hat.
Ansonsten hat man ggf. zuviel Wissen und könnte dem Vorgesetzten gefährlich werden.
3
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Es werden auch ältere Menschen eingestellt, allerdings werden diese genauso „verheizt“ und es wird wenig gefördert
3
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Da ich mit zu den älteren Arbeitsnehmer zähle kann ich sagen das mein Wissen und Erfahrung sehr geschätzt werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meyer Quick Service Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Dazu kann ich nichts sagen, da es dafür kein Konzept gibt und dies auch nicht erwünscht ist. Anfragen zu Weiterbildungn werden postwendend abgelehnt.
1
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Hat mich nie interessiert da ich die Firma schon nach einem Jahr verlassen wollte.
1
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praktisch nicht vorhanden, es gibt keinen Entwicklungsplan
2
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Fällt mir nichts gutes ein
1
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meyer Quick Service Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Meyer Quick Service Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 32% der Mitarbeitenden Meyer Quick Service Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meyer Quick Service Logistics als eher modern.
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