Keine Rücksicht auf Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das überall gelogen und betrogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte den genehmigten Urlaub der Mitarbeiter respektieren! Es wird verlangt, dass man nach belieben des Arbeitgebers, genehmigten Urlaub einfach wieder zurücknimmt oder verschiebt. Und dieses auch gern mal 3 Tage vor Urlaubsantritt. Ein absolutes NO GO!!
P.S. Auch Alibi-Geldzahlungen können Erholung, Wertschätzung und Arbeitsklima nicht ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Karriere/Weiterbildung
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