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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M+F Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M+F Technologies
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M+F Technologies
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich habe mich vom ersten Tag an hier wohl gefühlt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene, direkte und freundliche Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein gutes Team, offen und hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Home-Office, und Teilzeit-Möglichkeiten ... Fitness-Studio, Kino und Super-Markt direkt gegenüber

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und für gute Argumente zugänglich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie. Hier ist man genau richtig, wenn man die Zukunft der Energieversorgung und den Weg dahin mit eigenen Ideen mitgestalten möchte, national wie auch international

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