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Bewertung

Lieber ehemaliger Kollege oder liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Wir möchten gerne mit Ihnen darüber sprechen und uns in den angesprochenen Feldern verbessern. Dafür steht Ihnen gerne die Ihre Personalabteilung in der Holding / Bremerhaven zur Verfügung.
Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre hat uns sehr getroffen und ist völlig neu für uns. Daher würden wir gerne mehr darüber erfahren und Ihr Feedback zum Anlass nehmen, uns kritisch damit auseinanderzusetzen. Eine erste Abfrage unter unseren Mitarbeitern hat keine Erkenntnisse zur Ihrem Fall eingebracht.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen insbesondere den guten Kollegenzusammenhalt bei uns - das zeichnet uns aus. Es ist bedauerlich, dass Sie diese gute Erfahrung nicht gemacht haben.
Die weiteren von Ihnen bewerteten Punkte enthalten kein differenziertes Feedback, sodass wir nur im Grundsatz zu einigen Punkten Stellung beziehen möchten:
@Kommunikation: Wir haben in den vergangenen Jahren verschiedene Maßnahmen umgesetzt, um die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Es finden regelmäßigen Besprechungen innerhalb einer Abteilung statt, die während der ausgeweiteten Homeoffice-Regelung zur Pandemiezeit, noch wichtiger geworden sind. Für eine gute abteilungs- und unternehmensübergreifende Kommunikation sorgen unsere Mitarbeiterzeitung, regelmäßige Betriebsversammlungen und Mitarbeitergespräche, sowie das grundsätzlich offene Ohr der Geschäftsführung für die Belange der Kollegen und Kolleginnen.
@Gehalt / Sozialleistungen
Mit der gezahlten Vergütung und den Sozialleistungen liegen wir im Durchschnitt vergleichbarer mittelständischer Unternehmen. Zu unseren Sozialleistungen zählen wir unter anderem den übergesetzlichen Urlaubsanspruch, die betriebliche Altersvorsorgen, das Firmenfitness-Programm und die Corporate Benefits. Gerne können Sie aktiv Ihre Vorstellungen einbringen.

Ihre Personalabteilung