Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MFB-COM Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Führungskraft gut erreichbar, die Firmenzentrale eher weniger. Meiste Kommunikation aufgrund Außendienst per Mail oder Telefon.
Alle sitzen im gleichen Boot, man kennt die Kollegen aber eher weniger.
Mit Erfahrung machbar, Samstagsdienste alle zwei Wochen sind natürlich eher blöd.
Unser neuer Teaml. ist super, kein Vergleich zu vorher. Hab das Gefühl ich werde das erste mal ernst genommen und sich um meine Anliegen gekümmert.
Telekom-Produkte und neue Technik, ich finds interessant.
Nachdem unsere direkte Führungskraft gewechselt hat, gibt es zeitweise sogar Lob, das ist neu für mich. Insgesamt hat sich die Atmosphäre die letzten Monate spürbar verbessert.