7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehälter werden seit Jahren regelmäßig einen Monat im Voraus überwiesen.
Mitarbeiter mit Wohnsitz in Plauen erhalten keinen Tiefgaragenparkplatz und sollen die öffentlichen Verkehrsmittel benutzen. Ein Fahrradraum mit Ladestation für E-Bikes wird aber zur Verfügung gestellt.
Kaffee, Milch, Wasser und jede Menge Süßigkeiten stehen stehts bereit.
Täglich kostenloses Obst wäre da die ideale Ergänzung.
Der Hauptsitz hat 16 moderne Glas Büros mit ebenerdigen barrierefreien Zugang und bis zu 3 Mitarbeitern pro Büro, sowie ein großes Atelier und Fotostudio. Er befindet sich mitten im Zentrum der Stadt Plauen. Parkplätze für auswärtige Mitarbeiter sind vorhanden. Außenstellen in der Logistik sind nicht ganz so modern gestaltet.
Unternehmen hat durch die Orientierung auf eine Branchensoftware einen langjährigen festen Kundenstamm und tritt nicht aktiv nach außen auf, bzw. vermeidet sogar Werbung in eigener Sache. Veröffentlichter Firmensitz ist nur die Postadresse.
Vor allem junge Mitarbeiter machen davon gebrauch. Teilweise werden leistungsfähigen Mitarbeitern auch ein berufsbegleitendes BA-Studium finanziert. Aufstiegschancen werden nicht an der Länge der Betriebszugehörigkeit oder der erreichten Qualifikation sondern ausschließlich an den Fähigkeiten sowie positiven und zukunftsorientierten Denken der einzelnen Mitarbeiter ausgemacht. Hier haben Quereinsteiger echte Chancen wenn sie gut sind.
Beim Gehaltsvergleich etwas über dem regionalen Durchschnitt, die Gehälter werden seit vielen Jahren immer einen Monat im Voraus überwiesen. Zwei jährliche Prämien deren Höhe sich nach dem Krankenstand (bzw. nicht oder wenig Krank) orientieren. Je nach Vereinbarungen werden betriebliche Altersvorsorgen abgeschlossen.
E-Autos als Betriebsfahrzeuge, auf Energieeffizienz wird auch im kleinen geachtet (Steckdosenleisten für Standby Geräte, Rollläden müssen im Winter nachts geschlossen werden, Heizungen fahren nach 16 Uhr herunter)
Durch gemeinsame Projekte auf Arbeit verbunden, gehen mehrere Freundschaften auch im Privatleben weiter. In der Regel 2 Firmenevents pro Jahr (Weihnachtsfeier und öfters 2-3 tägige gemeinsame Ausflüge).
Da der Geschäftsführer und der Inhaber zu den älteren Personen im Unternehmen gehören ist der Umgang aus diesem Grunde schon sehr fair.
Der langjährige Geschäftsführer ist eine Seele von Mensch.
Projektleiter sind leistungsorientiert und fordernd, bei vorhandenen Denkvermögen und Leistungswillen aber deine besten Freunde. Lediglich ein Teamleiter wirkt gelegentlich leicht überfordert. Im separaten Bereich Logistik ist es wie in einer Familie wo alle am gleichen Strang ziehen.
An Technik alles vorhanden und auf einen neuwertigen Stand gehalten. Einsehbare Glasbüros sind nicht jedermanns Sache, aber dafür hell und lichtdurchflutet.
Täglich werden 20min Arbeitszeit in Form einer gemeinsamen Frühstückspause abgehalten, hier findet die Kommunikation (oftmals auch für privates) unter den Mitarbeitern statt. Der zweite Treffpunkt sind die Kaffeemaschinen ...
Bewertet wird man am Leistungsvermögen egal welchen Geschlechts man ist.
Ideal ist es in der Entwicklung unterzukommen, denn hier hat man alle Freiheiten die Zukunft zu gestalten. Verwaltungsmitarbeiter haben diese Vorzüge nur bedingt, aber hauptsächlich dann wenn sie ihren eigenen Tätigkeitsbereich digitalisieren und an die Zukunft anpassen wollen.
- abwechsungsreiche Arbeit
- angenehmes Unternehmensklima
- hohe Flexibilität
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre, und man fühlt sich meistens wohl beim Arbeiten.
Das Unternehmen hat ein positives Image, das es als attraktiven Arbeitgeber auszeichnet.
Die Balance ist gut, und die Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten hilft enorm. Urlaub kann in der Regel problemlos spontan geplant und eingereicht werden.
Es gibt Möglichkeiten für Weiterbildung und Aufstieg, welche ab einem gewissen Maß an Eigeninitiative ermöglicht werden.
Das Gehalt ist marktgerecht. Es gibt zusätzliche Zuzahlungen und Sozialleistungen.
Es gibt einige Initiativen zur Nachhaltigkeit, und das Unternehmen nimmt seine soziale Verantwortung ernst.
Wir unterstützen uns gegenseitig und das Teamgefühl ist stark, auch wenn es mal stressig wird.
Der Respekt vor Erfahrung ist da. Ältere Kollegen sind ein wichtiger Teil unseres Teams.
Die meisten Vorgesetzten sind unterstützend und umgänglich, und das Miteinander ist meist auf Augenhöhe.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehmer macht.
Die Kommunikation ist offen, und Ideen kann man in der Regel gut einbringen.
Das Unternehmen bemüht sich um Gleichberechtigung und Vielfalt, und es gibt eine klare Haltung gegen Diskriminierung.
Die Projekte sind oft spannend und bieten gute Chancen, sich einzubringen, auch wenn es manchmal Routineaufgaben gibt. In kleinen Teams verbessern und automatisieren wir kontinuierlich alte Arbeitsprozesse und erkunden neue Möglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und ein positives Miteinander gelegt.
Das Unternehmen genießt ein sehr positives Image, sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Branche. Es wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Homeoffice-Möglichkeiten sorgen dafür, dass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen
Es gibt hervorragende Aufstiegschancen, und Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten. Die Förderung der Mitarbeiterkarriere hat einen hohen Stellenwert.
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind umfangreich. Zusätzlich gibt es viele Benefits, die das Wohl der Mitarbeiter fördern.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umweltbewusste Initiativen werden unterstützt, und das soziale Engagement ist beeindruckend.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und fördern ein respektvolles Miteinander.
Die Büros sind modern ausgestattet, es gibt ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung.
Es herrscht eine offene und konstruktive Gesprächskultur im Unternehmen, die von den Führungskräften unterstützt wird.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden aktiv gelebt und unterstützt, Diskriminierung hat keinen Platz im Unternehmen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man bekommt die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und neue Ideen einzubringen.
Untereinander spricht man nicht gut über die Firma und das wissen die Vorgesetzten
Es gibt keine Fortbildungen oder ähnliches
Man wird nur abgewimmelt wenn man ein faires Gehalt will
Es wird sehr viel hinterm Rücken übereinander geredet
Man wird sehr stark von oben herab behandelt
Habe vielfältig Diskriminierung mitbekommen und selbst erfahren
Gibt immer gutes Essen :)
Innovatives Unternehmen
Angenehm und familiär
Sehr gut!
Super!
Offen und Ehrlich!
kurze, schnelle Kommunikation
wird nicht langweilig, Auslandsreisen sind sehr schön und interessant
Er hat immer ein offenes Ohr und hilft wo er kann.
Wenn etwas nicht so geklappt hat, wird unnötiger Streß gemacht.