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MGRP 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Alles nur Schein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Kunden, Themen, flexible Arbeitszeiten, keine unnötigen Dienstreisen, Kollegschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

CDM Verhalten (fehlende Zuverlässigkeit, Einsatz), Sexismus-Debatten (sollte man langsam schon weiter sein), Gehaltsgespräche (zäh und wird einem negativ ausgelegt), Jahresendbeurteilungen (es wurden Einzelfälle herangezogen, die mir nicht geholfen haben mich weiterzuentwickeln und teilweise Monate vorher relevant gewesen wären), Einarbeitung (quasi nicht vorhanden, man kann schwimmen oder geht unter)

Verbesserungsvorschläge

Wir-Gefühl schaffen, auch online Nähe schaffen, ich hätte mir einen Vorgesetzten gewünscht, der sich für mich einsetzt, mehr Menschen einstellen, die sich professionell ausdrücken können, mehr Gehalt zahlen, mehr Alternative nutzen zur Gehaltserhöhung, öfters Feedback statt dieser Jahresendbeurteilung

Arbeitsatmosphäre

Ich fand es bedrückend

Kommunikation

Ich fand: Aneinander vorbei, von oben herab, Erfahrung schlägt jedes Argument (das haben wir schon immer so gemacht)

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegschaft war Verlass. Aber eigentlich arbeitet jeder gefühlt wie ein Freelancer in den Projekten. Ein Wir-Gefühl gab es nicht für mich. Die meisten wollten aber auch keines.

Work-Life-Balance

4,5 Tage Woche bedeutet 40 bis 50 Wochenstunden bis Freitag 13 Uhr abgearbeitet zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Sie sagen: Argument schlägt Hierarchie aber das Motto war: Wer gehen will soll gehen!

Interessante Aufgaben

Kundenthemen interessant

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekommen habe: Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung oft bevorzugt bei Meinungsaustausch

Arbeitsbedingungen

HO Ausstattung ist sehr gut, das Büro eher nicht, zu hell, zu laut, zu warm, zu ungepflegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt seit letztem Jahr Interesse an Nachhaltigkeit. Das Thema war aber bis dahin nicht relevant.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zu niedrig für mich

Image

Kunden sind tatsächlich sehr zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Wird auf Eigeninitiative hin grundlegend unterstützt


Gleichberechtigung

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