16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MGRP GmbH Bewertungen
MGRP
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, mit sehr vielen Möglichkeiten für die Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen mit stetigem Wachstum, bei dem viel Wert auf das Arbeitsklima und die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter gelegt wird. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und kollegialer Umgang unter den Kollegen. Die Atmosphäre ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit LinkedIn-Learning zu nutzen und regelmäßiges Angebot an Schulungen teilzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und es gibt Mitarbeiter, die das Thema intern vorantreiben und weiterentwickeln. Es gibt auch Initiativen, wie die Veganuary-Challenge, an der alle Mitarbeiter teilnehmen können.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel für den kollegialen Zusammenhalt getan, wie beispielsweise regelmäßige Office Days und Afterwork-Treffen sowie verschiedene Workshops über das Jahr verteilt. Hier hat man die Möglichkeit alle Mitarbeiter persönlich zu treffen und sich auszutauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wie jüngere Kollegen werden sehr wertschätzend behandelt - unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Bisher in keinem anderen Unternehmen so wertschätzende und einfühlsame Führungskräfte erlebt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Ausstattung ist sehr gut sowie die Ausstattung im Büro. Bald ziehen wir in ein neues, sehr schönes Büro um.
Gleichberechtigung
Ist im Unternehmen sehr wichtig, auch Teilzeitmodelle werden unterstützt und den Mitarbeitenden dabei viel Freiraum in der Ausgestaltung gelassen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Man hat die Möglichkeit sich in vielen verschiedenen Bereichen zu engagieren.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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Alles nur Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Kunden, Themen, flexible Arbeitszeiten, keine unnötigen Dienstreisen, Kollegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CDM Verhalten (fehlende Zuverlässigkeit, Einsatz), Sexismus-Debatten (sollte man langsam schon weiter sein), Gehaltsgespräche (zäh und wird einem negativ ausgelegt), Jahresendbeurteilungen (es wurden Einzelfälle herangezogen, die mir nicht geholfen haben mich weiterzuentwickeln und teilweise Monate vorher relevant gewesen wären), Einarbeitung (quasi nicht vorhanden, man kann schwimmen oder geht unter)
Verbesserungsvorschläge
Wir-Gefühl schaffen, auch online Nähe schaffen, ich hätte mir einen Vorgesetzten gewünscht, der sich für mich einsetzt, mehr Menschen einstellen, die sich professionell ausdrücken können, mehr Gehalt zahlen, mehr Alternative nutzen zur Gehaltserhöhung, öfters Feedback statt dieser Jahresendbeurteilung
Arbeitsatmosphäre
Ich fand es bedrückend
Image
Kunden sind tatsächlich sehr zufrieden
Work-Life-Balance
4,5 Tage Woche bedeutet 40 bis 50 Wochenstunden bis Freitag 13 Uhr abgearbeitet zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf Eigeninitiative hin grundlegend unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu niedrig für mich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt seit letztem Jahr Interesse an Nachhaltigkeit. Das Thema war aber bis dahin nicht relevant.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegschaft war Verlass. Aber eigentlich arbeitet jeder gefühlt wie ein Freelancer in den Projekten. Ein Wir-Gefühl gab es nicht für mich. Die meisten wollten aber auch keines.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe: Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung oft bevorzugt bei Meinungsaustausch
Vorgesetztenverhalten
Sie sagen: Argument schlägt Hierarchie aber das Motto war: Wer gehen will soll gehen!
Arbeitsbedingungen
HO Ausstattung ist sehr gut, das Büro eher nicht, zu hell, zu laut, zu warm, zu ungepflegt
Kommunikation
Ich fand: Aneinander vorbei, von oben herab, Erfahrung schlägt jedes Argument (das haben wir schon immer so gemacht)
Interessante Aufgaben
Kundenthemen interessant
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber, bei dem alles möglich ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man hat das Gefühl alle wollen das Unternehmen vorantreiben.
Image
Klar es gibt immer mal was anderen vielleicht nicht passt oder wo man sich noch weiter ausbauen kann, dennoch würde ich sagen - im großen und ganzen sind alle zufrieden.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ist es immer noch Top- Man muss sich bewusst sein, dass es durchaus ein dynamisches Umfeld sowie auch ein Leistungsorientiertes Umfeld ist.
Karriere/Weiterbildung
Durch die klaren Karrierestufen, kann man sich weiterentwickeln, es wird auch sehr transparent kommuniziert, was erwartet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und auch gerechtfertigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben klare Ziele in dem Bereich, wo wir daran arbeiten, dass unser Sozialbewusstsein gestärkt wird. In dem Bereich würde ich sogar sagen, dass wir für eine Beratung in der Größe schon viel leisten.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als Asset sehen, jeder hilft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nie was negatives aufgefallen, bei MGRP wird da nicht unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Noch keine schlechte Erfahrung gehabt, mir wurde immer alles klar und auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Top - man kriegt alles was man fürs arbeiten braucht und es wird dir auch alles ohne Probleme vom Unternehmen gestellt.
Kommunikation
Transparenz über Ziele, Strategie für das Jahr sowie auch die weitere Entwicklung des Unternehmens werden klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Durch das Leistungsorientierte Umfeld bekommst du die "Anerkennung", die du auch erbringst.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und Abwechslungsreich
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Solider Arbeitgeber, für Berufseinsteiger zu empfehlen. Vorsicht aber bei 4.5 Tage Woche - trotzdem 40h Woche erwartet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team, lediglich einige Partner und Senior Manager kommen mir in der „alten Welt“ gefangen vor, was aus meiner Sicht zu einigen altbackenen Verhaltensweisen und Kulturen kommt.
Trotzdem sehen sich die meisten als ein Team und ziehen an einem Strang.
Image
Intern versucht man sich mit BCG zu vergleichen, was in der Außendarstellung beim besten Willen nicht passt.
Work-Life-Balance
Ist ein bisschen eine persönliche Sache, wenn man es richtig macht kann man aber eine gute Work Life Balance erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Ständiges Verhandeln zu Beförderungen nötig (siehe Gehalt) - Perspektiven in der Company könnten noch besser kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird aus meiner Perspektive zu oft von der Unternehmensseite versucht besonders niedrige Angebote oder sehr niedrige Gehaltserhöhungen bei Beförderung zu machen. Leider muss man dadurch sehr oft nach verhandeln, was stressig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss bei einer Beratung auch nicht sein.
Kollegenzusammenhalt
Top, jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Leider kommt dies sehr auf den jeweiligen Vorgesetzten an, ich hatte das Glück einen guten abbekommen zu haben.
Arbeitsbedingungen
Technik ist wirklich top, das Büro leider nicht ganz.
Vorsicht übrigens bei der „4.5 Tage Woche“ - hier werden trotzdem 40 Stunden erwartet, nur komprimierter.
Kommunikation
Managementkommunikation ist aus meiner Sicht einer der schwierigsten Punkte. Die Strategie wird meiner Meinung nach unzureichend erklärt und Themen wie 2023 bekamen alle maximal 100% Bonus werden mit einfachen Floskeln wie „es war eben kein gutes Jahr für die Firma“ abgebügelt. Das ist aus meiner Sicht keine gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und es wird darauf geachtet, dass immer unterschiedliche neue Aufgaben anstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühzeitige Verantwortungsübernahme, Freiheiten und Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Letztlich ist jeder selbst für seine Gesundheit verantwortlich, aber die Firma trägt zumindest eine Teilverantwortung (Arbeitslast). Hier wünsche ich mir mehr Aufmerksamkeit von der Firma gegenüber den Kollegen.
Es gibt immer etwas zu bemängeln und Dinge, die nicht optimal laufen. Ich erwarte keine perfekte Firma, das wäre auch unrealistisch. Insgesamt passt jedoch alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Ich genieße das volle Vertrauen von Projektleitern, Partnern und Kollegen. Fairness ist gewährleistet: Wenn ein Projekt außergewöhnlich anspruchsvoll ist, lässt sich gemeinsam mit dem Projektleiter eine Ausgleichslösung finden (vermutlich aber auch ein bisschen von Projektleiter abhängig). Bekomme selbst sehr wenig Gossip mit.
Image
Wir haben ein ziemlich gutes Image bei unseren Kunden. Persönlich habe ich bisher keine Beschwerden erhalten. Die anfängliche Skepsis gegenüber Beratern, insbesondere bei Behörden, hat sich nach meiner Erfahrung bei jedem Projekt spätestens nach einem Monat gelegt, da unser Wert erkennbar wurde.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Management-Beratungen schneidet unsere Firma meiner Meinung nach gut ab. Ein Fotograf, der uns einmal besuchte, war erstaunt, wie glücklich wir wirkten. Eine Woche zuvor hatte er Porträts für eine andere namhafte Managementberatung gemacht, die wohl einen weniger positiven Eindruck hinterließen. Auch wenn wir nicht direkt vergleichbar sind, spricht das für Work-Life-Balance. Wenn es nichts zu tun gibt, gehen wir auch mal um 16:00 Uhr in den Feierabend (passiert aber jetzt nicht jede Woche) – sinnloses Herumsitzen gibt es bei uns nicht (trotzdem arbeitet jeder im Durchschnitt mindestens 40 Stunden pro Woche). Wochenendarbeit kommt nur in äußerst seltenen Fällen vor und passiert meist, wenn der Projektleiter schlecht geplant hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich besuche selbst einige Messen und Konferenzen im Jahr, die nicht immer direkt projektrelevant sind, und werde von der Firma dabei problemlos unterstützt. Weiterbildungen müssen meiner Erfahrung nach in der Regel vom Mitarbeiter selbst angestoßen werden, wurden aber bisher immer ohne Probleme gefördert. Ich muss ehrlich sagen, dass ich nicht viel Zeit für Weiterbildung habe, daher ist es für mich angenehm, nicht dazu gezwungen zu werden. Was ich bei Werkstudenten beobachtet habe, ist, dass individuelle Schulungen tendenziell schwieriger freigegeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber nach meiner Erfahrung werden bei anderen Beratungen mehr Wochenstunden gefordert. Der Lohn pro tatsächlich geleisteter Arbeitsstunde ist meiner Meinung nach fair.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Es wird darauf geachtet, einander zu unterstützen, selbst bei hoher Arbeitsbelastung. Anliegen werden ernst genommen, und es gibt Raum für Small Talk sowie echtes Interesse am persönlichen Leben der Kollegen. Individuelle Situationen werden berücksichtigt, zum Beispiel arbeiten einige nachmittags wegen ihrer Kinder und holen die Zeit abends nach, während andere – insbesondere die österreichischen Kollegen – sehr früh beginnen und entsprechend früher Feierabend machen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach gibt es eine gewisse Varianz in der Führungsqualität zwischen Managern und Partnern. In meinem Fall habe ich einen sehr guten Manager. Rückendeckung von Firma (Manager und Partner) habe ich immer erfahren, insbesonders wenn es bei Kunden stark politisch wird.
Kommunikation
Mit einer Ausnahme war meine Erfahrung sehr gut. Leider habe ich jedoch eine negative Erfahrung bei einer Projektübergabe gemacht. Die Projekttransition wurde meiner Meinung nach unzureichend gemanagt, und die Kommunikation war stark verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Als Mann werde ich leider eine gewisse Bias haben und hoffe, nicht zu positiv zu bewerten. Teilzeit ist bei uns möglich sowie Mutterschaft. Wiedereinsteiger:innen werden nach meinem Eindruck nicht benachteiligt; normalerweise ist jeder sehr froh, wieder einen zusätzlichen Kollegen zu haben. In Führungsebene wird der Frauenanteil leider ziemlich klein.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Arbeitspakete größtenteils selbst gestalten und planen. Die Aufgaben machen Spaß, und nach und nach werden mir zunehmend anspruchsvollere Tätigkeiten anvertraut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Vom Studentenjob zur Festanstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit. Verantwortung vom ersten Tag an. Sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Karrierestufen. Auch der Team-Spirit ist richtig cool, ich verstehe mich auch auf persönlicher Ebene super mit meinem KollegInnen.
Tolle Ausstattung zum Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nachhaltige Mobilitätsunterstützung wie das Jobticket wäre cool
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte immer super Unterstützung von meinem CDM und habe die Erfahrung gemacht, dass man auch mit Partnern problemlos auf Augenhöhe kommunizieren kann.
Work-Life-Balance
bisher gut :) Besonders die 4,5 Tage Woche ermöglicht viel mehr Ausgeglichenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch einiges zu tun, aber wir sind dran ...
Kollegenzusammenhalt
Top KollegInnen!! Alle stets hilfsbereit und sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
CDM Programm- top!
Flache Hierarchien zu Partnern und Duz-Kultur :-)
Arbeitsbedingungen
Coole Ausstattung, sogar das Bereitstellen von ergonomischen Büromöbeln ist möglich!
Kommunikation
Ein wöchentlicher Jour Fixe und regelmäßige in-Person Treffen machen den Informationsfluss trotz remote Arbeit super
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben sehr abwechslungsreich, vor allem die internen machen mir sehr viel Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, freundliches Team und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Frisches Betriebsklima mit hohem Engagement seitens der Mitarbeiter*innen und MGRP
Image
Exzellentes internes Image, das extern noch besser verkörpert werden kann
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Flexibles Arbeiten anhand von Remote Work, 4,5-Tage Woche, Workations, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Karriere/Weiterbildung
Klare Aufstiegsmöglichkeiten, MGRP fördert Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit guten Benefits und Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele verschiedene Initiativen mit Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Unternehmenskultur mit vielen Events wie z.B. regelmäßige Office Days mit After-Work-Treffen, Team Workshops an unterschiedlichen Standorten (auch im Ausland)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenzen sind bei MGRP ausschlaggebend (nicht das Alter/Geschlecht) und ein respektvoller Umgang ist stets gegeben
Vorgesetztenverhalten
Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eigeninitiative und gute Ideen werden gewünscht und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Office/Home Office Equipment mit neuester Technik
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zwischen verschiedenen Abteilungen, schnelle Erreichbarkeit durch überschaubare Unternehmensgröße
Gleichberechtigung
Dem ist nichts auszusetzen - Gleichberechtigung wird bei MGRP gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit Raum zur Gestaltung
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Top Arbeitgeber, alles ist möglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für das Management Consulting immernoch top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Management-Beratung mit coolem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit und Atmosphäre im Team, auch projektübergreifend. Wertschätzendender Umgang miteinander.
Image
Häufig gibt es Folgeprojekte.
Work-Life-Balance
Selten nur 8h-Tage, für eine Unternehmensberatung jedoch noch im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Mentoring-Programm, viele Möglichkeiten von interner/externer Weiterbildung, man muss sich jedoch die Zeit hierfür einfordern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen können sich ziehen, man schaut jedoch, dass man auf einen gemeinsamen Nenner kommt. Gehalt setzt sich aus Fixum und variablen Anteil zusammen - der Bonus wird eigentlich immer ausgezahlt. Einige Benefits wie Urban Sports Club, Jobrad und Mitarbeiterangebote vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Man kann auch als Mitarbeiter viel mitgestalten und die Meinung wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch im Home-Office.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings und Workshops.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Projekte, in denen man viel Verantwortung übernehmen darf und soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre und super KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit mitzugestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzender Umgang miteinander
Image
klein, aber fein
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung sehr gut
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
offene und hilfsbereite KollegInnen, auch in Corona-Zeiten immer ein Wir-Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
von Mitte 20 bis über 60 sind alle Altersgruppen vertreten
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
sehr viel Freiraum bei der Arbeit
Kommunikation
gelingt auch in Corona-Zeiten ziemlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MGRP durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden MGRP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MGRP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.