12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MGRP GmbH Bewertungen
MGRP
GmbH
Frankfurt am Main & Crailsheim und weitere
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Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühzeitige Verantwortungsübernahme, Freiheiten und Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Letztlich ist jeder selbst für seine Gesundheit verantwortlich, aber die Firma trägt zumindest eine Teilverantwortung (Arbeitslast). Hier wünsche ich mir mehr Aufmerksamkeit von der Firma gegenüber den Kollegen.
Es gibt immer etwas zu bemängeln und Dinge, die nicht optimal laufen. Ich erwarte keine perfekte Firma, das wäre auch unrealistisch. Insgesamt passt jedoch alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Ich genieße das volle Vertrauen von Projektleitern, Partnern und Kollegen. Fairness ist gewährleistet: Wenn ein Projekt außergewöhnlich anspruchsvoll ist, lässt sich gemeinsam mit dem Projektleiter eine Ausgleichslösung finden (vermutlich aber auch ein bisschen von Projektleiter abhängig). Bekomme selbst sehr wenig Gossip mit.
Image
Wir haben ein ziemlich gutes Image bei unseren Kunden. Persönlich habe ich bisher keine Beschwerden erhalten. Die anfängliche Skepsis gegenüber Beratern, insbesondere bei Behörden, hat sich nach meiner Erfahrung bei jedem Projekt spätestens nach einem Monat gelegt, da unser Wert erkennbar wurde.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Management-Beratungen schneidet unsere Firma meiner Meinung nach gut ab. Ein Fotograf, der uns einmal besuchte, war erstaunt, wie glücklich wir wirkten. Eine Woche zuvor hatte er Porträts für eine andere namhafte Managementberatung gemacht, die wohl einen weniger positiven Eindruck hinterließen. Auch wenn wir nicht direkt vergleichbar sind, spricht das für Work-Life-Balance. Wenn es nichts zu tun gibt, gehen wir auch mal um 16:00 Uhr in den Feierabend (passiert aber jetzt nicht jede Woche) – sinnloses Herumsitzen gibt es bei uns nicht (trotzdem arbeitet jeder im Durchschnitt mindestens 40 Stunden pro Woche). Wochenendarbeit kommt nur in äußerst seltenen Fällen vor und passiert meist, wenn der Projektleiter schlecht geplant hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich besuche selbst einige Messen und Konferenzen im Jahr, die nicht immer direkt projektrelevant sind, und werde von der Firma dabei problemlos unterstützt. Weiterbildungen müssen meiner Erfahrung nach in der Regel vom Mitarbeiter selbst angestoßen werden, wurden aber bisher immer ohne Probleme gefördert. Ich muss ehrlich sagen, dass ich nicht viel Zeit für Weiterbildung habe, daher ist es für mich angenehm, nicht dazu gezwungen zu werden. Was ich bei Werkstudenten beobachtet habe, ist, dass individuelle Schulungen tendenziell schwieriger freigegeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber nach meiner Erfahrung werden bei anderen Beratungen mehr Wochenstunden gefordert. Der Lohn pro tatsächlich geleisteter Arbeitsstunde ist meiner Meinung nach fair.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Es wird darauf geachtet, einander zu unterstützen, selbst bei hoher Arbeitsbelastung. Anliegen werden ernst genommen, und es gibt Raum für Small Talk sowie echtes Interesse am persönlichen Leben der Kollegen. Individuelle Situationen werden berücksichtigt, zum Beispiel arbeiten einige nachmittags wegen ihrer Kinder und holen die Zeit abends nach, während andere – insbesondere die österreichischen Kollegen – sehr früh beginnen und entsprechend früher Feierabend machen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach gibt es eine gewisse Varianz in der Führungsqualität zwischen Managern und Partnern. In meinem Fall habe ich einen sehr guten Manager. Rückendeckung von Firma (Manager und Partner) habe ich immer erfahren, insbesonders wenn es bei Kunden stark politisch wird.
Kommunikation
Mit einer Ausnahme war meine Erfahrung sehr gut. Leider habe ich jedoch eine negative Erfahrung bei einer Projektübergabe gemacht. Die Projekttransition wurde meiner Meinung nach unzureichend gemanagt, und die Kommunikation war stark verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Als Mann werde ich leider eine gewisse Bias haben und hoffe, nicht zu positiv zu bewerten. Teilzeit ist bei uns möglich sowie Mutterschaft. Wiedereinsteiger:innen werden nach meinem Eindruck nicht benachteiligt; normalerweise ist jeder sehr froh, wieder einen zusätzlichen Kollegen zu haben. In Führungsebene wird der Frauenanteil leider ziemlich klein.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Arbeitspakete größtenteils selbst gestalten und planen. Die Aufgaben machen Spaß, und nach und nach werden mir zunehmend anspruchsvollere Tätigkeiten anvertraut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Vom Studentenjob zur Festanstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit. Verantwortung vom ersten Tag an. Sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Karrierestufen. Auch der Team-Spirit ist richtig cool, ich verstehe mich auch auf persönlicher Ebene super mit meinem KollegInnen.
Tolle Ausstattung zum Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nachhaltige Mobilitätsunterstützung wie das Jobticket wäre cool
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte immer super Unterstützung von meinem CDM und habe die Erfahrung gemacht, dass man auch mit Partnern problemlos auf Augenhöhe kommunizieren kann.
Work-Life-Balance
bisher gut :) Besonders die 4,5 Tage Woche ermöglicht viel mehr Ausgeglichenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch einiges zu tun, aber wir sind dran ...
Kollegenzusammenhalt
Top KollegInnen!! Alle stets hilfsbereit und sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
CDM Programm- top!
Flache Hierarchien zu Partnern und Duz-Kultur :-)
Arbeitsbedingungen
Coole Ausstattung, sogar das Bereitstellen von ergonomischen Büromöbeln ist möglich!
Kommunikation
Ein wöchentlicher Jour Fixe und regelmäßige in-Person Treffen machen den Informationsfluss trotz remote Arbeit super
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben sehr abwechslungsreich, vor allem die internen machen mir sehr viel Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, freundliches Team und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Frisches Betriebsklima mit hohem Engagement seitens der Mitarbeiter*innen und MGRP
Image
Exzellentes internes Image, das extern noch besser verkörpert werden kann
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Flexibles Arbeiten anhand von Remote Work, 4,5-Tage Woche, Workations, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Karriere/Weiterbildung
Klare Aufstiegsmöglichkeiten, MGRP fördert Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit guten Benefits und Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele verschiedene Initiativen mit Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Unternehmenskultur mit vielen Events wie z.B. regelmäßige Office Days mit After-Work-Treffen, Team Workshops an unterschiedlichen Standorten (auch im Ausland)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenzen sind bei MGRP ausschlaggebend (nicht das Alter/Geschlecht) und ein respektvoller Umgang ist stets gegeben
Vorgesetztenverhalten
Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eigeninitiative und gute Ideen werden gewünscht und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Office/Home Office Equipment mit neuester Technik
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zwischen verschiedenen Abteilungen, schnelle Erreichbarkeit durch überschaubare Unternehmensgröße
Gleichberechtigung
Dem ist nichts auszusetzen - Gleichberechtigung wird bei MGRP gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit Raum zur Gestaltung
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Top Arbeitgeber, alles ist möglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für das Management Consulting immernoch top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Management-Beratung mit coolem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit und Atmosphäre im Team, auch projektübergreifend. Wertschätzendender Umgang miteinander.
Image
Häufig gibt es Folgeprojekte.
Work-Life-Balance
Selten nur 8h-Tage, für eine Unternehmensberatung jedoch noch im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Mentoring-Programm, viele Möglichkeiten von interner/externer Weiterbildung, man muss sich jedoch die Zeit hierfür einfordern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen können sich ziehen, man schaut jedoch, dass man auf einen gemeinsamen Nenner kommt. Gehalt setzt sich aus Fixum und variablen Anteil zusammen - der Bonus wird eigentlich immer ausgezahlt. Einige Benefits wie Urban Sports Club, Jobrad und Mitarbeiterangebote vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Man kann auch als Mitarbeiter viel mitgestalten und die Meinung wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch im Home-Office.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings und Workshops.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Projekte, in denen man viel Verantwortung übernehmen darf und soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre und super KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MGRP GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit mitzugestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzender Umgang miteinander
Image
klein, aber fein
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung sehr gut
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
offene und hilfsbereite KollegInnen, auch in Corona-Zeiten immer ein Wir-Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
von Mitte 20 bis über 60 sind alle Altersgruppen vertreten
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
sehr viel Freiraum bei der Arbeit
Kommunikation
gelingt auch in Corona-Zeiten ziemlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senior Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MGRP GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig die Zusammenarbeit des Teams und der Vorgesetzen. Ich habe immer das Gefühl, dass mir zugehört wird und dass ich alles mitgestalten kann. Auch Werkstudenten werden schon früh eingebunden. Auch die verschiedenen Kundenprojekte finde ich total interessant.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung in der Außendarstellung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen mit gemeinschaftlichem Spirit
Work-Life-Balance
In kritischen Projekthasen schwieriger sicherzustellen aber grundsätzlich schon machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele verschiedene Initiativen, könnte noch weiter ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch!
Vorgesetztenverhalten
Der Grund, warum ich den Arbeitgeber gewählt habe! Kein schlichtes Delegieren sondern gemeinsame Projektarbeit.
Arbeitsbedingungen
Für Leute, die nichts gegen Reisen haben.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams kann noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Freie Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beratung hat seinen eigenen Charme
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offenen Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
In der Beratung kann man viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professioneller Arbeitgeber mit Start-Up-Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mentoring, die Teammentalität und der daraus resultierende gemeinsame Spaß neben der Professionalität, die Unternehmensstrategie und -Perspektive, den interessanten Kundenstamm.
Image
Makelloses Image - jedoch aufgrund der jungen Gründung noch Potenzial.
Work-Life-Balance
Sport, Familienleben, Sabbatical, etc.
Kollegenzusammenhalt
Monatliche Team Events, Workshops, Ausflüge etc. - zur Weiterbildung, als auch zum privaten Vergnügen.
Vorgesetztenverhalten
Professionelles Mentoring.
Kommunikation
Anders als in Großunternehmen ist durch die Überschaubarkeit des Unternehmens der direkte Austausch immer gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Man ist bei MGRP an keine Branche gebunden und kann durch Eigeninitiative die Laufbahn mitbestimmen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Senior Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGRP GmbH in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MGRP ist eine Boutique Beratung mit exzellenter Reputation bei den Kunden (ich kenne keine Kunde, die MGRP verloren hat). MGRP ist eine sehr kollegiale Unternehmensberatung die es schafft das Work-Life-Balance sicherzustellen und auch familiäre Belange mit zu berücksichtigen. Trotz intensiver Arbeitstage finden regelmäßige einmalige/geniale Events statt (im Sinne "Work hard Party hard"). Auch richtige coole Events (verlängertes Wochenende Skifahren), kostenlose Fitness-Club-Mitgliedschaften oder Kreativ-Events sind nur einige Beispiele an Unternehmensveranstaltungen – was aus meiner Sicht das Miteinander prägt. Ständige Weiterentwicklung (z. B. Promotion) und tägliches Lernen in kollegialem Umfeld ist aus meiner Sicht perfekt – fördernd aber nicht fordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine Lokation in Trier, zwar ist Home-Office immer möglich, aber so ein Office-Tag in Trier wäre schon cool.
Verbesserungsvorschläge
Siehe, was ich nicht gut finde. MGRP sollte sich in der Außendarstellung besser ggü. Mitarbeitern verbessern. Die Firmenleitung möchte ein gemäßigtes Mitarbeiterwachstum haben und daher wird hier aus meiner Sicht zu wenig Werbung für Recruting gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Absolut faire Unternehmensführung. Man müsste eher sagen man ist Teil einer Familie.
Image
volle fünf Sterne! ... aus meiner Sicht verkauft sich MGRP nach außen immer viel zu bescheiden!
Work-Life-Balance
War schon in vielen internationalen Unternehmensberatungen dort wird work-life-balance vorgegaugelt. Aber hier 100% umgesetzt. Klar ist es mal stressig, aber den gleichen Freiraum kriegt jeder Einzelne im Unternehmen, wenn es mal ruhiger wird. Und die Führungskräfte schauen, dass alles ausgeglichen ist. Ich habe familär (mit zwei Kindern) noch keinerlei Abstriche machen müssen. Z. B. in der kritischen Zeit meiner Promotion wurde ich komplett freigestellt. Wenn Beratung, dann MGRP
Karriere/Weiterbildung
Führungsteam drängt auf Weiterbildung. Stehenbleiben ist nicht Kultur von MGRP. In Abgleich mit den eigenen privaten Bedürfnissen ist MGRP an Qualifizierung interessiert - so wurde mir auch die Promoition nahegelegt - hatte nie gedacht, dass ich einmal promovieren würde (aber einfach nur geil - Danke MGRP)
Gehalt/Sozialleistungen
Verantwortungsgerechte Bezahlung - jegliches zusätzliche Engagement wird belohnt (die Eh-da-Mentalität gibt es bei MGRP nicht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job-Bedingt kommt es zu reisen, was ökologisch nicht der Hit ist. Aber überall wird auf fair trade geachtet. Sozial engagiert sich das Unternehmen sehr viel - bspw. in einem Weisenhaus in Uganda
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliche und ehrliche Zusammenarbeit. Selbst nach acht Jahren bin ich über wieder über die Performance meiner Kollegen erstaunt und lerne jeden Tag dazu – macht echt Spaß und dies beschränkt sich nicht nur auf die Arbeit auch Privat treffe ich mich mit den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt liegt bei 30 Jahren (ich mit Mitte 40 bin der älteste) - kann aber keine Differenzierung feststellen, außer das meine Erfahrung bei jüngeren Kollegen sehr geschätzt wird
Vorgesetztenverhalten
ohne Markel
Arbeitsbedingungen
perfekt - neuste Geräte
Kommunikation
Grundsätzlich vorhanden und keine Geheimnisse. Jedoch eine regelmäßige Kommunikation (z. B. jeden Monat) gibt es nicht - dafür ist aber auch das Unternehmen noch überschaubar und ich kriege alles Face-to-Face mit
Gleichberechtigung
keine spürbaren Hierachien - Argumente vor Vorschriften
Interessante Aufgaben
Durchweg positiv - entsprechend den Projekten liegt mir ein Thema mal mehr und mal weniger - aber das macht es auch Ende aus
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MGRP durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden MGRP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MGRP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.