6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter Bewerbungsprozess, Telefoninterview, danach persönliches Gespräch, offen und freundlich auch bei Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Texter Copywriter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bereits im Telefoninterview mehr auf Fähigkeiten eingehen, die man schon mitbringt, oder sich noch aneignen muss
Bewerbungsfragen
- Hobbys
- Wo siehst du dich in 3 Jahren?
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als E-Commerce Spezialist ebay/amazon beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung wurde vor über 12 Wochen abgeschickt.
KEINE Rückmeldung = Wertschätzung NULL.
Wer möchte für so ein Unternehmen arbeiten?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Standardabsage am nächsten Tag, obwohl die Kompetenzen gepasst haben
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim VG nicht direkt dutzen und bei Nachfrage bzgl. der Absage eine ehrliche Antwort geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Selten so ein freches Telefoninterview gehabt!
Bewerber/inHat sich 2018 als Teamleiter E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ansprache von oben herab - das sollte schnellstens geändert werden! Selten hatte ich jemanden, der zu einem Telefoninterview so unfreundlich und eingebildet war.
Bewerbungen werden nicht richtig durchgeschaut, stattdessen werden mangelnde Kompetenz und Erfahrung angeprangert.
Ich kann nur jedem davon abraten - wen man am Telefon bereits wie ne "Nummer" abgespeist wird, will ich gar nicht wissen, wie es ist wenn man erstmal dort arbeitet.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung, Zeitverschwendung.
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nettes Team! Interessantes und offenes Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 als E-Commerce Specialist beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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