Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die MHG Heiztechnik GmbH aus Buchholz liefert schon seit 1927 Innovationen in Sachen Heizung. Als Teil der Rheem®-Familie bewegen wir uns seit 2023 in zwei Welten: in der des Mittelstands und der eines internationalen Konzerns.
Dabei sind wir unseren Prinzipien immer treu geblieben: Wir arbeiten engagiert, als starkes Team und mit Blick in die Zukunft.
Während wir traditionell aus dem Bereich der Gas- und Öl-Brenner kommen, haben wir in den letzten zwei Jahren in den Wärmepumpenmarkt expandiert.
Wir stehen für:
Erfahrung. Seit 95 Jahren produzieren und vertreiben wie hocheffiziente Premium-Heizsysteme und -Komponenten und sind Pionier im Blaubrenner-, Gas-Brennwert- und Hybridsektor.
Made in Germany. Mit Produktionssitz in Buchholz i.d.N. und deutschlandweitem Vertrieb sind wir hier fest verwurzelt.
Für unsere Kunden. Service ist für uns nicht nur irgendein Wort. Wir arbeiten stets für und mit unseren Kunden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt- Geschäftsführung
Die beiden Geschäftsführer sind total unterschiedlich, was in meinen Augen gut ist.
Sie ergänzen sich in vielen Situationen.
- Es wird viel gemacht und erhört
- Veranstaltungen und Events (Bitte weiter so)
- Modernisierung Digital & Vor Ort (z.B. Austellungsraum, Besprechungsräume)
Viele neue Produkte intern bereits angekündigt. Wir sollten für die Zukunft gut aufgestellt sein.
Menschlich alles. Work-life-Balance
Sehr gutes Betriebsklima .
Umgang miteinander ist sehr sehr gut
Guter Teamzusammenhalt, Kommunikation im Vertrieb, Vorgesetztenaktivitäten
Nach der Übernahme durch einen amerikanischen Eigentümer vor 1,5 Jahren noch ein wenig viel Druck in der Anpassung der internen Prozesse
Der größte Optimierungspunkt ist die Kommunikation. Wer ist für was zuständig? Wo erhalte ich Informationen? Wer liefert mir diese Informationen? Dort fehlt es an Orga und Struktur.
Keine offene Kommunikation
Keine Produkt Perspektive
Keine Qualifizierung der Mitarbeiter
Zu viel Homeoffice für alle. Zeitweise gleicht das Büro einer Geisterstadt.
Das Entgelt könnte besser sein, in einigen Bereichen schlechte Führungskräfte
- Die Kommunikation sollte einfacher gestaltet werden, in welcher Form auch immer. Es sollte leicht und für jeden zugänglich sein. Wenn ich bei einer Firma arbeite interessiert es mich, wenn Neues bevorsteht oder vergangenes erfolgreich oder nicht erfolgreich abgeschlossen wurde.
- Mehr Benefits/Veranstaltungen für die Kollegen.
- Kostenlose Getränke vor Ort (Wasser)
- Modernerer Arbeitsplatz
- Besserer Kaffe + MILCH
Modernere Technik, moderneren Computerprogram, modernere Zeiterfassung.
Kommunikation muss besser werden…
Sensibilisiert die Führungsebene !!! Stärkt das Miteinander !
Man sollte sich nicht nur um sich selbst kümmern
Der am besten bewertete Faktor von MHG Heiztechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meiner Wahrnehmung sehr verständnisvoll und menschlich.
Alter, Geschlecht oder Herkunft sind überhaupt kein Thema
Top und fair
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MHG Heiztechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kümmer dich selber drum
Nicht vorhanden