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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MHG Heiztechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MHG Heiztechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MHG Heiztechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Vertrieb immer schwierig aber gut gelöst

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird besser.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist ein großes Thema, manche Dinge erfährt man leider nur durch Ecken. Ich bin mir sicher, dass man das dies noch verbessern kann.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über die Jahre ist das besser geworden. Es fühlte sich vorher so an, als wenn die Abteilungen abgeschottet sind. Ich würde mich mehr darüber freuen, wenn verschiedene Abteilungen öfter zusammen kommen. Dazu muss ich sagen, dass es es in diesem Jahr schon einige male zu Events oder Veranstaltungen gekommen ist. Ich hoffe, dass dies beibehalten wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

MHG ist wirklich sehr flexibel. Home Office möglich, sowie private Termine sind mit kurzer Absprache schnell möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv, aber auch da wird es noch Optimierungen geben können.

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