Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung oder Lob von den Vorgesetzten. Nicht nachvollziehbare und intransparente Gehaltserhöhungen und Beförderungen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist was MHP noch ausmacht. Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Meistens projektabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Mangel an Führungsqualitäten. Mitarbeiter werden bei der Auswahl ihrer Projekte wenig bis gar nicht einbezogen. Vorgesetzte wissen nicht über die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter Bescheid. Man wird nach Leistung bewertet, auch wenn der Vorgesetzte gar keinen Einblick in die tägliche Arbeit hat.
Interessante Aufgaben
Als Einsteiger bekommt man zunächst die Projekte ab, die sonst keiner mehr will. Dort wieder rauszukommen gestaltet sich als sehr schwierig.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Großraumbüros. Lärmpegel dadurch teilweise sehr unangenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Einstiegsgehälter für Einsteiger um Absolventen zu locken, danach sieht es mau aus.
Karriere/Weiterbildung
Sehr intransparente Beförderungen