Gute Arbeitgeber mit sympathischen Führungskräften und viel Flexibilität Trotz Konzern Nähe
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei MHP empfinde ich als sehr wertschätzend und entgegenkommend :) die Büros sind allerdings meist am Stadtrand, da sie gut mit dem Auto erreichbar sein sollen, das ist das meistens zur Mittagspause etwas schade.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und das Führungsteam darum bemüht, transparent und wertschätzend zu kommunizieren. Allerdings ist MHP immer noch eine Beratung, daher wird auch viel „um den heißen Brei geredet“ anstatt ehrlich zu sein. Hinzu kommt, dass sich inflationär bei den Mitarbeitenden bedankt wird, aber lieber ein Danke zu viel als zu wenig ;)
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es keinen Stern mehr, der Zusammenhalt zwischen dem #OneTeam ist wirklich einzigartig. Ich bin seit mehreren Jahren bei MHP und kann bestätigen, dass wirklich partnerschaftlich gearbeitet wird :)
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ist die Work-Life-Balance sehr gut, aber natürlich auch vom jeweiligen Projekt abhängig. Interne Themen wurden in den letzten Jahren stark reduziert, sodass bei voller Auslastung der Fokus auf den Projekten liegen kann.
Vorgesetztenverhalten
Bin super zufrieden :) meine bisherigen Personalverantwortlichen und auch Projektleiter waren immer super. Freiheit wird gewährleistet bei den Entwicklungsmöglichkeiten, falls Schwierigkeiten auftreten, ist aber sofort jemand da - besser geht es nicht!
Interessante Aufgaben
Meine Projekte suche ich mir stets selbst, weshalb sie dann auch immer spannend sind ;) Netzwerken ist hierfür das A und O, was bei so vielen netten Kollegen prima funktioniert.
Gleichberechtigung
Nie Probleme gehabt innerhalb der MHP, wobei ich sagen muss, dass die höheren Führungsebenen kaum divers sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles wunderbar, von den älteren Kollegen habe ich stets viel gelernt und mir wurde mit Respekt und auf Augenhöhe begegnet.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattungsmöglichkeiten haben in den letzten Jahren stark nachgelassen nachdem es eine einmalige Home Office Pauschale gab. Hier gibt es Nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine sehr gute Entscheidung war das Company Car nicht mehr jedem Mitarbeiter zugänglich zu machen. Inflationäre Autofahrten mit Tankkarte sind 2025 nicht mehr angebracht. Zusätzlich dazu gibt es jetzt die Möglichkeit, eine ÖPNV Förderung oder eine BahnCard zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden, aufgrund der aktuellen Lage im Automotive Bereich kann ich nachvollziehen, dass es im letzten Jahr keine großen Gehalts Sprünge gab.
Image
Als Porsche Company ist das Image sehr gut :)
Karriere/Weiterbildung
Trainings- und Weiterentwicklungs Maßnahmen sind ausreichend vorhanden :)