Grundsätzlich solider Arbeitgeber mit ungünstigen Entwicklungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Flexibilität, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstüberschätzung, fehlende Ehrlichkeit, zu niedriges Gehalt, Prozesse und Regularien sind zu stark gewachsen. Kein internes Budget. Zu starker Fokus auf Auslastung. Urlaubstage und Krankheitstage werden von der Auslastung und somit vom Bonus abgezogen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter stark erhöhen und für 2024 dazu kompensieren. Boni auszahlen. Ehrlichkeit in der Kommunikation etablieren. Interne Budgets wieder bereitstellen. Team-Events ermöglichen und organisieren. KPIs wieder zurücksetzen. Verschiebung von der KPI der Auslastung zu einer breiteren KPI-Sammlung und Beförderungen nicht nur aufgrund von den KPIs des Vorjahrs. Gehaltsanpassungen zweimal jährlich, nicht nur einmal zum 01.07.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich OK.
Kommunikation
Massive Versäumnisse in der Kommunikation und Schein-Ehrlichkeit des Managements.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, die grundsätzlich gut miteinander umgehen.
Work-Life-Balance
Hervorragende Work-Life-Balance für Consulting.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist oft schwierig und hat sich in letzter Zeit gefühlt verschlechtert.
Interessante Aufgaben
Oftmals eher monotone Aufgaben mit starkem IT-Fokus.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird unbegrenzt ermöglicht. Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwandfrei
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war mal ganz gut, aber ab 2024 wurde ein falscher Weg mit den quasi nicht-existenten Gehaltserhöhungen und Bonuskürzungen oder -streichungen (keine Sonderanerkennung, keine Inflationsausgleichsprämie, etc.) eingeschlagen.
Image
Das Image hat in letzter Zeit durchaus gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird deutlich zu wenig befördert und nur nach sehr rigiden Kriterien.