Leistung wird nicht gewertschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt mit Kolleg:innen < upper management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Roulette bei den Gehaltsanpassungen und Beförderungen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Man spürt dennoch eine gewisse Hierarchie.
Kommunikation
So lala. Seit der Umstrukturierung furchtbar. Die Führungspersonen reden sich um Kopf und Kragen.
Vorgesetztenverhalten
Mit direkten Vorgesetzten (People Counselors) läuft es sehr gut, für alle darüber ist man nur der, der die Faktura bringt und den Managern die Autos bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an dem Gewinn durch Faktura, den man dem Unternehmen einbringt, eher unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind okay, deshalb auch nicht 1, sondern 2 Sterne. Ob man die Karriereleiter bei MHP erklimmt, gleicht einem Roulettespiel. Es ist der schmale Grat zwischen Visibility, Faktura und der Laune des Upper Managements, ob man befördert wird oder nicht. Dieses Jahr sind so viele Leute einfach stehen geblieben. Aber hey, zum Glück wird man mit 1,6% Gehaltsanpassung bei Laune gehalten (nicht).