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&MICA 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei &MICA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
&MICA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
&MICA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich sehr angemehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Pandemie funktioniert da gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat seine Befindlichkeiten aber alle ziehen an einem Strang.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Projektleiter*in ist es nicht immer möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Chefs und Kollegen, Änderungswünsche und Materialbedarf werden umgehend berücksichtigt, Fortbildungen gewünscht, keiner bleibt mit seinen Problemen alleine, muss sie nur ansprechen.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Newsletter sehr hilfreich, interne Chats werden gut genutzt

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