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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungAngenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen und flachen Hierarchien.
Nettes Team und respektvoller Umgang zwischen allen, auch von den Vorgesetzten.
Tischtennisplatte und kleine Aufmerksamkeiten wie kostenloser Kaffee, Tee und Früchte.
Kernzeiten-System und Home-Office.
Die flache Hierarchie
Kommunikation über alle Ebenen hinweg transparent und offen; Work-Liofe-Balance wird tatsächlich gelebt und nicht nur vordergründig; Umgang mit Corona und Homeoffice hat sehr rasch und unkompliziert geklappt
das Vertrauen auf die Mietarbeiter
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und hohes Vertrauen der Vorgesetzten.
der schnelle Wachstum des Büros und dass einige Porjekte nicht zu den Kompetenzen des Büros passen.
schlechte organisation der arbeitseinteilung auf die mitarbeiter, somit stressphasen und überlastung
Keine Ventilatoren im Sommer, bisschen abgeflachte Kommunikation der Teamleiter...
Entscheidungen werden oft vertagt oder immer wieder geändert.
Die Arbeitszeiten sind lang, wenn das Projekt groß ist. Manchmal leider die Kommunikation zwisvhen den Mitarbeitern.
Bessere Kommunikation und Austausch zw. Teamleitung bzw. Geschäfsleitung und Projekleitung
Strukturiertere Arbeitsabläufe
Vereinheitlichung von Standardprozessen (wird aber bereits dran gearbeitet)
Das Gehalt sowie die Anzahl der Urlaubstage könnten verbessert werden.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze müsste verbessert werden, um produktiv arbeiten zu können. Es wird unterschätzt, wie viel Zeit durch eine unruhige Arbeitsatmosphäre und wenige Rückzugsmöglichkeiten verloren geht.
Mitarbeitern könnte man in schwierigen Situationen mehr Rückhalt geben. Es ist schön, sich die Verantwortung zu teilen, aber teilweise wird sie leider durchgereicht.
Der am besten bewertete Faktor von &MICA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die älteren Kollegen wissen meist mehr, das ist wertvoll für alle
Meiner Beobachtung nach einwandfrei.
Respektvoll, wie es sein soll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von &MICA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es entspricht den Durchschnitt.
Urlaub ist relativ gering im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen.
Ist OK, biederer Standard.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute und proaktive Förderung im Team.
Aufstiegschancen bis zu einer bestimmten Position sind gegeben.
Weiterbildung wird auch hausintern sehr ausgeprägt angeboten!!
Gute Aufstiegschancen.
hohe Anzahl an internen Schulungen. Auch Fortbildungen werden regelmäßig unterstützt.
